جاب آفــر کـــانــادا

امتیاز جاب آفر کانادا

در برنامه‌ اکسپرس انتری کانادا، جاب آفر می‌تواند به شما امتیازاتی برای سیستم CRS (نظام رتبه‌بندی جامع) بدهد. امتیاز دریافتی بستگی به سطح شغلی و کد ناک (NOC) شغل پیشنهادی دارد. به طور کلی، مشاغل مدیریتی و مشاغل با سطوح مهارتی بالاتر امتیاز بیشتری به همراه خواهند داشت.

• ۲۰۰ امتیاز: برای مشاغلی که کد ناک آنها با 00 شروع می‌شود (مشاغل مدیریتی و سطح بالای مدیریتی).
• ۵۰ امتیاز: برای سایر مشاغل که سطح مهارت آنها در طبقه‌بندی ناک در TEER 0, 1, 2, 3 قرار دارد (مشاغل با مهارت‌های فنی و تخصصی).

جاب آفر معاف از LMIA

جاب آفر معاف از LMIA به وضعیتی اطلاق می‌شود که در آن کارفرما نیازی به دریافت ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) برای استخدام یک کارگر خارجی ندارد. این نوع جاب آفر برای برخی شرایط خاص و برنامه‌های مهاجرتی کانادا در نظر گرفته می‌شود. در اینجا برخی از مواردی که ممکن است شامل جاب آفر معاف از LMIA شوند، آمده است:

1. برنامه‌های مهاجرتی استانی (PNP): برخی استان‌های کانادا از جاب آفر معاف از LMIA برای جذب کارگران ماهر از خارج کشور استفاده می‌کنند. در این برنامه‌ها، استان‌ها خودشان جاب آفر صادر می‌کنند.
2. مهاجرت از طریق تجربه کار کانادایی (CEC): اگر فردی تجربه کاری معتبری در کانادا داشته باشد، ممکن است بدون نیاز به LMIA به دریافت جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی اقدام کند.
3. جاب آفرهای خاص تحت برنامه‌های بین‌المللی (IMP): در برخی شرایط خاص، مانند برنامه‌های تحقیقاتی، انتقال داخلی بین شرکت‌ها، یا توافق‌های تجاری بین‌المللی، جاب آفرها ممکن است از LMIA معاف باشند.
4. جاب آفر برای مشاغل خاص: برخی از مشاغل با ویژگی‌های خاص مانند مشاغل فرهنگی یا ورزشی، ممکن است نیازی به LMIA نداشته باشند.
5. جاب آفر برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی: فارغ‌التحصیلان از موسسات آموزشی کانادا که به عنوان بخشی از برنامه‌های خاص در حال جستجوی شغل هستند، ممکن است از LMIA معاف شوند.

در هر صورت، برای دریافت جاب آفر معاف از LMIA، باید شرایط خاص هر برنامه و قوانین مربوطه رعایت شود.

چه کارفرمایانی امکان ارائه جاب آفر به متقاضی ندارند؟

برخی از کارفرمایانی که امکان ارائه جاب آفر به متقاضیان خارجی ندارند عبارتند از:

1. سفارت‌ها یا مقامات عالی در کانادا: سفارت‌ها، مقامات دیپلماتیک و سایر نهادهای دولتی یا دیپلماتیک نمی‌توانند جاب آفر به متقاضیان خارجی بدهند.
2. کارفرمایانی که در لیست کارفرمایان غیرمجاز برای دادن پیشنهاد شغلی قرار دارند: برخی از کارفرمایان به دلیل نقض قوانین مهاجرتی یا مشکلات قانونی نمی‌توانند جاب آفر به نیروی کار خارجی صادر کنند. این کارفرمایان در لیست سیاه دولت کانادا قرار دارند.
3. کارفرمایانی که بیزینس خود را به تازگی راه‌اندازی کرده‌اند: کارفرمایانی که بیزینس جدیدی راه‌اندازی کرده‌اند و سابقه کافی در استخدام یا فعالیت‌های تجاری ندارند، ممکن است نتوانند جاب آفر ارائه دهند. این به دلیل لزوم نشان دادن پایداری و قابلیت مالی کارفرما برای پشتیبانی از کارگران خارجی است.
4. کارفرمایانی که برای کار در استان کبک نیرو استخدام کنند: استان کبک مقررات خاص خود را برای استخدام نیروی کار خارجی دارد. در برخی موارد، اگر کارفرما در این استان باشد، ممکن است نیاز به مجوز خاصی از اداره مهاجرت کبک داشته باشد و شرایط متفاوتی برای استخدام خارجی‌ها وجود داشته باشد.

این محدودیت‌ها به منظور حفظ بازار کار داخلی و رعایت قوانین مهاجرتی در کانادا طراحی شده‌اند.

این امتیازها می‌توانند در فرآیند اکسپرس اینتری کمک کنند تا شانس پذیرش شما برای اقامت دائم کانادا افزایش یابد.

تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای جاب آفر

برای اخذ ویزای جاب آفر کانادا، باید به آفیسر اثبات کنید که توانایی تأمین مالی خود و خانواده‌تان برای مدت ۱۲ ماه را دارید. این مبلغ معمولاً بر اساس جدول لایکو محاسبه می‌شود که در زیر مبالغ مورد نیاز برای ساپورت مالی در یک سال (۱۲ ماه) و شش ماه آورده شده است:

برای اثبات تمکن مالی، شما باید در حساب بانکی خود موجودی کافی مطابق با این مقادیر نشان دهید. این مبلغ باید به گونه‌ای باشد که آفیسر مهاجرت به راحتی از آن مطمئن شود که شما قادر به تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان در کانادا خواهید بود.

اخذ اقامت دائم کانادا از طریق جاب آفر

برای تبدیل ویزای جاب آفر کانادا به اقامت دائم، چند روش وجود دارد:

1. اکسپرس انتری (Express Entry):
   • این سیستم شامل سه برنامه است: نیروی کار ماهر فدرال (FSW)، تجربه کانادایی (CEC) و نیروی کار فنی و حرفه‌ای (FST).
   • در این سیستم نیازی به داشتن جاب آفر نیست، اما داشتن جاب آفر امتیاز شما را در سیستم CRS افزایش می‌دهد.
2. برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP):
   • در برخی استان‌ها مانند انتاریو، داشتن جاب آفر برای درخواست مهاجرت ضروری است.
   • با داشتن جاب آفر، می‌توانید برای برنامه‌های استانی اقدام کرده و شرایط اخذ اقامت دائم را داشته باشید.

در نهایت، داشتن جاب آفر می‌تواند شانس شما را برای دریافت اقامت دائم کانادا از طریق این روش‌ها افزایش دهد.

شرایط جاب آفر معتبر در سیستم اکسپرس انتری کانادا

برای اینکه جاب آفر شما در سیستم اکسپرس انتری کانادا امتیاز بیشتری به شما بدهد، باید شرایط زیر را داشته باشد:

1. جدید بودن: جاب آفر باید کمتر از یک سال از تاریخ صدور آن گذشته باشد.
2. مکتوب بودن: جاب آفر باید به صورت کتبی باشد.
3. عدم صدور از سمت سفارت یا کنسولگری: جاب آفر نباید از طرف سفارت، کنسولگری یا کمیسیون عالی کانادا صادر شده باشد.
4. جزئیات شغل مشخص باشد: شامل عنوان شغلی، وظایف شغلی، میزان پرداختی و کسورات و شرایط استخدام مانند ساعات کاری.

شرایط جاب آفر معتبر برای برنامه‌های فدرال اسکیل ورکر و تجربه کانادایی

برای اینکه جاب آفر شما برای برنامه‌های فدرال اسکیل ورکر (FSW) و تجربه کانادایی (CEC) معتبر باشد، باید شرایط زیر را داشته باشد:

1. توسط کارفرما صادر شده باشد.
2. پیوسته و متوالی باشد.
3. بابت آن حقوق پرداخت شود.
4. تمام وقت باشد (حداقل ۳۰ ساعت در هفته).
5. فصلی نباشد.
6. از زمان صدور ویزای اقامت دائم، به مدت یک سال اعتبار داشته باشد.
7. در لیست ناک‌های شغلی کانادا، سطح TEER 0، 1، 2، یا 3 داشته باشد.
8. برای مشاغل نیازمند به مجوز LMIA:
   • کارفرما باید LMIA مثبت جدیدی دریافت کند که آفر شغلی شما را تایید کند و در آن نام و سمت شغلی شما ذکر شده باشد.
   • یا جاب آفر شما معاف از LMIA باشد.

شرایط جاب آفر معتبر برای برنامه‌ نیروی کار فنی و حرفه‌ای کانادا

برای اینکه جاب آفر شما برای برنامه نیروی کار فنی و حرفه‌ای (FST) کانادا معتبر باشد، باید شرایط زیر را داشته باشد:

1. توسط حداکثر دو کارفرما صادر شده باشد.
2. پیوسته و متوالی باشد.
3. بابت آن حقوق پرداخت شود.
4. تمام وقت باشد (حداقل ۳۰ ساعت در هفته).
5. اعتبار آن حداقل یک سال باشد.
6. برای مشاغل فنی و حرفه‌ای که در سطح TEER 2 یا 3 قرار دارند و کد ناک آن‌ها در گروه‌های خاصی قرار می‌گیرد (لیست مشاغل فنی).
7. برای مشاغل نیازمند به مجوز LMIA:
   • کارفرما یا کارفرماها باید LMIA مثبت جدیدی دریافت کنند که آفر شغلی شما را تایید کند و در آن نام و سمت شغلی شما ذکر شده باشد.
   • یا جاب آفر شما معاف از LMIA باشد.

مثال از جاب آفر معتبر و جاب آفر نامعتبر

مثال 1: جاب آفر معتبر

دو شرکت فردی به عنوان اپراتور تجهیزات سنگین استخدام می‌کنند. در درخواست برای LMIA نام هر دو شرکت ذکر شده است. هر کارفرما به این فرد پیشنهاد می‌دهد که هفته‌ای 16 ساعت کار به مدت یک سال داشته باشد. این جاب آفر معتبر است زیرا:

• جاب آفر برای شغلی تمام وقت در نظر گرفته می‌شود (هر کارفرما 16 ساعت در هفته به فرد پیشنهاد داده است که مجموعاً 32 ساعت در هفته می‌شود).
• کارفرماها مجوز قانونی دارند و در درخواست LMIA، نام هر دو کارفرما ذکر شده است.
• پیشنهاد شغلی برای مدت یک سال است و شامل تمامی شرایط مشخص و حقوق قانونی می‌باشد.

مثال 2: جاب آفر نامعتبر

یک شرکت ساختمانی به یک لوله‌کش پیشنهاد می‌دهد که هفته‌ای 25 ساعت کار انجام دهد که به صورت غیر قراردادی است. این جاب آفر معتبر نیست زیرا:

• برای اینکه یک شغل تمام وقت در نظر گرفته شود، باید حداقل 30 ساعت در هفته باشد. 25 ساعت کاری، به اندازه کافی برای شغل تمام وقت محسوب نمی‌شود.
• از آنجا که این شغل به صورت غیر قراردادی است و جزئیات رسمی ندارد، ممکن است مشکلاتی در اعتبار آن برای مهاجرت وجود داشته باشد.

این نوع جاب آفر برای مهاجرت به کانادا به عنوان جاب آفر معتبر پذیرفته نخواهد شد.

ثبت اطلاعات جاب آفر در سیستم اکسپرس انتری

برای اینکه امتیاز جاب آفر شما به امتیاز کل در سیستم اکسپرس انتری افزوده شود، باید اطلاعات جاب آفر را به درستی در پروفایل خود وارد کنید. برای انجام این کار، باید یک نسخه از نامه جاب آفر شامل اطلاعات زیر را بارگذاری کنید:

1. نام و نشانی کارفرما
2. موقعیت شغلی پیشنهادی
3. کد ناک (NOC) شغل پیشنهادی
4. شرح وظایف شما در آن موقعیت شغلی
5. حقوق دریافتی
6. شرایط استخدام (مانند ساعات کاری، نوع قرارداد و غیره)
7. نامه تأییدیه وزارت کار (اگر LMIA مثبت دارید) یا
8. نامه معافیت از LMIA (در صورت نیاز)

این اطلاعات به آفیسر کمک می‌کند تا تایید کند که جاب آفر شما معتبر است و در نتیجه امتیاز آن به پروفایل شما اضافه می‌شود.

جاب آفر برای فرانسوی زبان‌ها

جاب‌آفر برای فرانسوی‌زبان‌ها یکی از بهترین راه‌ها برای مهاجرت به کانادا است، به‌ویژه اگر زبان فرانسوی را در سطح متوسط (B1) یاد گرفته‌اید. با داشتن سطح زبان B1، می‌توانید از طریق برنامه Mobilité Francophone برای کار در استان‌های غیر از کبک اقدام کنید. در این برنامه، نیازی به دریافت LMIA (Labor Market Impact Assessment) نیست.

برای شرکت در این برنامه، شما باید در یکی از آزمون‌های معتبر زبان فرانسوی شرکت کرده و نمره NCLC5 را دریافت کنید. در آزمون TEF، نمره NCLC5 به شرح زیر است:

• Speaking: 225
• Listening: 180
• Reading: 150
• Writing: 225

این برنامه فرصتی عالی برای فرانسوی‌زبانان است که به دنبال کار در کانادا بدون نیاز به اخذ LMIA هستند.

جاب آفر برای پرستاران خانگی در کانادا

مهاجرت به کانادا از طریق شغل پرستار خانگی (Caregiver) یکی از روش‌های محبوب است. برای این‌که بتوانید از این طریق اقدام کنید، اولین قدم دریافت جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی است. این جاب آفر باید در یکی از مشاغل زیر باشد:

• پرستار کودک در خانه (کد شغلی NAFTA 44100)
• پرستار سالمند و افراد ناتوان در خانه (کد شغلی NAFTA 44101)

در حال حاضر، دریافت ویزای کار از طریق پرستار خانگی راحت‌تر از گذشته است و نیازی به تاییدیه LMIA یا نمره زبان بالا ندارد. این برنامه به افرادی که به دنبال شغل پرستاری در کانادا هستند، فرصتی مناسب برای مهاجرت و کار در این کشور می‌دهد.

دعوت انتاریو از متقاضیان دارای جاب آفر

استان انتاریو کانادا در ماه‌های اخیر از طریق چند مسیر مهاجرتی برای متقاضیان دارای جاب آفر دعوت‌نامه صادر کرده است. این مسیرها به منظور رفع کمبود نیروی کار در برخی از مناطق انتاریو راه‌اندازی شده و مستقیماً به اقامت دائم منتهی می‌شود.

دو مسیر مهاجرتی که انتاریو برای دارندگان جاب آفر معرفی کرده عبارتند از:

1. مسیر نیروی کار خارجی (Foreign Workers Stream)
2. مسیر مهاجرتی مهارت‌های مورد نیاز (In-Demand Skills)

این مسیرها هر کدام شرایط خاص خود را دارند، از جمله نوع شغل پیشنهادی و میزان تجربه کاری مورد نیاز. دعوت‌نامه‌ها برای افرادی صادر شده است که پروفایل آن‌ها در سیستم ابراز تمایل (Expression of Interest) ثبت شده بود. افرادی که دعوت‌نامه دریافت کردند، به پایلوت مهاجرت منطقه‌ای انتاریو ثبت‌نام شدند.

جاب آفر مناطق کم جمعیت کانادا

جاب آفر مناطق کم جمعیت کانادا بخشی از برنامه مهاجرتی پایلوت مهاجرتی مناطق کم جمعیت و شمالی کانادا (RNIP) است. این برنامه به دنبال جذب مهاجرانی است که قصد دارند در مناطق کم جمعیت و شمالی کانادا زندگی و کار کنند. هدف اصلی این برنامه کمک به جوامع کوچک برای افزایش جمعیت، جبران کمبود نیروی کار و توسعه اقتصادی این مناطق است.

شرایط برای دریافت جاب آفر در این برنامه عبارتند از:

1. داشتن جاب آفر از کارفرمایان کانادایی در یکی از مناطق کم جمعیت و شمالی کانادا.
2. مشاغل مورد نیاز باید در این مناطق خاص باشند.
3. داشتن تجربه کاری مرتبط و توانایی انجام وظایف شغلی مطابق با شرایط و نیازهای منطقه.

اگر شما جاب آفر از این مناطق داشته باشید و سایر شرایط را نیز برآورده کنید، این برنامه می‌تواند شما را مستقیماً به اقامت دائم کانادا برساند.

شرایط لازم برای پایلوت مهاجرتی مناطق کم جمعیت کانادا RNIP

شرایط لازم برای پایلوت مهاجرتی مناطق کم جمعیت کانادا (RNIP):

1. سن: باید بین ۱۸ تا ۵۰ سال سن داشته باشید.
2. مدرک تحصیلی: حداقل مدرک تحصیلی شما باید دیپلم باشد.
3. مهارت زبان:
   • برای مشاغل ساده: آیلتس حداقل ۵
   • برای مشاغل تخصصی: آیلتس حداقل ۵.۵
   • برای نیروهای مهندسی و کادر درمان: آیلتس حداقل ۶
4. سابقه کاری: در سه سال گذشته باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت داشته باشید.
5. جاب آفر: از کارفرمایان کانادایی در مناطق کم جمعیت و شمالی کانادا جاب آفر دریافت کنید.
6. توصیه نامه: از جامعه محلی مورد نظر باید توصیه نامه دریافت کنید.
7. تمکن مالی: باید تمکن مالی کافی برای شروع زندگی در کانادا را داشته باشید.

اگر تمامی این شرایط را داشته باشید، می‌توانید از طریق این برنامه مهاجرتی به کانادا مهاجرت کنید و در مناطق کم جمعیت زندگی و کار کنید.

چه شهرها و استان‌هایی جزو RNIP هستند؟

شهرها و استان‌های شرکت‌کننده در برنامه RNIP (پایلوت مهاجرتی مناطق کم جمعیت کانادا):

1. نورث بی، انتاریو (North Bay, Ontario)
2. سودبری، انتاریو (Sudbury, Ontario)
3. تیمینس، انتاریو (Timmins, Ontario)
4. سو سنت ماری، انتاریو (Sault Ste. Marie, Ontario)
5. ثاندر بی، انتاریو (Thunder Bay, Ontario)
6. برندن، منیتوبا (Brandon, Manitoba)
7. آلتونا، منیتوبا (Altona, Manitoba)
8. موس جاو، ساسکاچوان (Moose Jaw, Saskatchewan)
9. کلرشولم، آلبرتا (Claresholm, Alberta)
10. ورنون، بریتیش کلمبیا (Vernon, British Columbia)
11. وست کوتنی، بریتیش کلمبیا (West Kootenay, British Columbia)

این شهرها و استان‌ها به عنوان مناطقی با کمبود نیروی کار شناخته می‌شوند و از این رو تحت برنامه RNIP قرار دارند تا مهاجران را به این مناطق جذب کنند و از طریق جاب آفر و حمایت‌های مختلف به اقامت دائم کانادا دست یابند.

جاب آفر آتلانتیک کانادا

جاب آفر آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرتی آتلانتیک (Atlantic Immigration Program) از سال ۲۰۱۷ برای جذب نیروهای کار خارجی در مناطق آتلانتیک کانادا راه‌اندازی شد. این برنامه به کارفرمایان آتلانتیک کمک می‌کند تا افرادی که تمایل به مهاجرت به این مناطق دارند را استخدام کنند و بدین ترتیب، نیازهای نیروی کار محلی را برآورده کنند.

ویژگی‌های این برنامه:

1. کارفرما محور: این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا نیروهای کار خارجی را برای مشاغل مختلف استخدام کنند. اما تنها کارفرمایان واجد شرایط می‌توانند جاب آفر بدهند. برای این کار، کارفرمایان باید از دولت استانی در آتلانتیک مجوز دریافت کنند.
2. برنامه‌های مهاجرتی:
   • Atlantic High-Skilled Program: برای جذب نیروی کار ماهر.
   • Atlantic Intermediate-Skilled Program: برای استخدام نیروهای نیمه‌ماهر.
3. شرایط خاص هر استان: هر استان در مناطق آتلانتیک کانادا شرایط خاص خود را برای کارفرماها و متقاضیان دارد که باید رعایت شوند.

این برنامه یکی از مهم‌ترین راه‌ها برای مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر است و مخصوصاً برای افرادی که به دنبال زندگی و کار در مناطق آتلانتیک کانادا هستند، فرصت‌های زیادی فراهم می‌آورد.

شرایط کارفرمایان در برنامه مهاجرتی آتلانتیک

کارفرمایان برای شرکت در برنامه مهاجرتی آتلانتیک باید شرایط خاصی را داشته باشند. این شرایط به شرح زیر هستند:

1. شرایط کاری خوب: کارفرمایان باید در شرایط خوبی باشند، که هر استان آتلانتیک تعریف مشخصی از “شرایط خوب” دارد. این معمولاً به معنای داشتن سابقه فعالیت معتبر و پایدار در منطقه است.
2. سابقه فعالیت حداقل ۲ سال در منطقه آتلانتیک: کارفرمایان باید حداقل ۲ سال در مناطق آتلانتیک کانادا فعالیت کرده باشند و سابقه‌ای از اشتغال به فعالیت‌های تجاری در این منطقه داشته باشند.
3. همکاری با سازمان‌های مسکن: کارفرمایان باید با سازمان‌های ارائه‌دهنده خدمات مسکن همکاری کنند تا بتوانند به کارکنان خود که از خارج از کانادا می‌آیند، خدمات اسکان و محل اقامت مناسب ارائه دهند.

این شرایط به کارفرمایان کمک می‌کند تا نیروی کار خارجی را جذب کنند و در عین حال شرایط مناسب زندگی و کار را برای آن‌ها فراهم سازند.

مزیت‌های برنامه مهاجرتی آتلانتیک چیست؟

مزیت‌های برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا دارای مزایای زیادی است که به متقاضیان و کارفرمایان کمک می‌کند. این مزایا عبارتند از:

1. استخدام نیروهای کار ماهر و نیمه ماهر: کارفرمایان می‌توانند از نیروهای کار ماهر و نیمه ماهر با مشاغلی که در سطوح TEER 0, 1, 2, 3, 4 قرار دارند، بهره‌برداری کنند. این تنوع در مشاغل، فرصت‌های زیادی برای مهاجرت به کانادا ایجاد می‌کند.
2. نیاز به مهارت زبان کم: برای شرکت در این برنامه نیازی به مهارت زبان بالا نیست. تنها کافی است که متقاضی در آزمون CLB حداقل نمره ۴ را کسب کند.
3. عدم نیاز به مجوز LMIA: در این برنامه، کارفرما برای دادن جاب آفر نیازی به دریافت مجوز LMIA (Labour Market Impact Assessment) ندارد، که روند مهاجرت را ساده‌تر می‌کند.
4. تجربه کاری لازم: داشتن یک سال تجربه کاری معادل با ۱۵۶۰ ساعت مورد نیاز است که این شرایط را برای متقاضیان قابل دسترس‌تر می‌کند.
5. مدرک تحصیلی حداقل دیپلم: حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای این برنامه دیپلم است، که از این نظر به افراد بیشتری این فرصت را می‌دهد که وارد این برنامه شوند.
6. مهاجرت مستقیم به اقامت دائم: برنامه مهاجرتی آتلانتیک مستقیماً منجر به دریافت اقامت دائم کانادا می‌شود، که مزیتی بزرگ برای متقاضیان است.

استان‌های منطقه آتلانتیک کدامند؟

استان‌های منطقه آتلانتیک کانادا عبارتند از:

1. استان پرینس ادوارد آیلند (Prince Edward Island)
2. استان نیوبرانزویک (New Brunswick)
3. استان نوااسکوشیا (Nova Scotia)
4. استان نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador)

این استان‌ها در منطقه آتلانتیک کانادا قرار دارند و برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را برای جذب نیروی کار و افزایش جمعیت دارند.

از کجا بفهمیم کدام جاب آفر واقعی و کدام تقلبی است؟

برای شناسایی جاب آفرهای واقعی و تقلبی، می‌توانید به نکات زیر توجه کنید:

1. حقوق و مزایای غیرواقعی: حقوق و مزایای شغل باید با نوع شغل تطابق داشته باشد. برای مثال، اگر برای یک شغل ساده مانند نظافت، حقوق مدیرعامل اعلام شده، احتمالاً آن جاب آفر تقلبی است. برای مقایسه می‌توانید از وب‌سایت Job Bank که اطلاعات حقوقی مشاغل مختلف را ارائه می‌دهد، استفاده کنید.
2. فقدان یا نادرستی اطلاعات تماس: اطلاعات تماس شرکت باید معتبر و قابل تأیید باشد. اگر شماره تلفن یا ایمیل وارد شده نادرست است یا پاسخ نمی‌دهد، احتمالاً آگهی فیک است. همچنین اگر شماره تلفن با مکان جغرافیایی شرکت تناقض داشته باشد، این یک علامت هشدار است.
3. غلط‌های نگارشی: اگر آگهی شغلی دارای اشتباهات گرامری یا نگارشی باشد، این می‌تواند نشانه‌ای از تقلبی بودن آن باشد. شرکت‌های معتبر معمولاً در نوشتن آگهی‌های شغلی دقت دارند و به جزئیات توجه می‌کنند.
4. جاب آفر غیررسمی: نامه جاب آفر باید به طور رسمی و حرفه‌ای نوشته شده باشد. اگر نامه به صورت غیررسمی نوشته شده یا فونت‌های متفاوتی در آن استفاده شده باشد، این می‌تواند نشان‌دهنده تقلبی بودن آن باشد.
5. درخواست پول برای مجوز کار: یکی از بزرگ‌ترین نشانه‌ها که یک جاب آفر تقلبی است، درخواست وجه برای دریافت مجوز کار یا سایر مدارک مهاجرتی است. شرکت‌های واقعی هیچ‌گاه برای صدور مجوز کار از شما پول نمی‌خواهند.

با دقت به این نکات می‌توانید از جاب آفرهای تقلبی در امان باشید و از طریق آگهی‌های واقعی فرصت‌های شغلی مناسبی پیدا کنید.

هزینه اخذ جاب آفر از کانادا

هزینه اخذ جاب آفر از کانادا ممکن است بسته به شرکت یا آژانس‌های کاریابی متفاوت باشد، اما نکات مهمی که باید در نظر داشته باشید عبارتند از:

1. هزینه‌های غیرمنطقی: بعضی از آژانس‌ها یا شرکت‌های کاریابی ممکن است مبلغ زیادی (بعضاً چندین هزار دلار) را به عنوان هزینه دریافت جاب آفر از شما طلب کنند. این مبلغ معمولاً برای خدمات مشاوره، ارتباط با کارفرمایان، یا تسهیل فرآیندهای اداری دریافت می‌شود. اگر هزینه‌ها غیرمنطقی به نظر برسند یا بیش از حد بالایی باشند، باید محتاط باشید.
2. بررسی قانونی بودن شرکت: مهم‌ترین نکته این است که از شرکت‌ها یا آژانس‌های کاریابی معتبر و قانونی استفاده کنید. برخی از این آژانس‌ها ممکن است شما را فریب دهند و جاب آفر جعلی برای شما تهیه کنند. همیشه از صحت مجوزها و اعتبار شرکت‌ها از طریق مراجع قانونی کانادایی مانند ICCRC (Organized Regulated Canadian Immigration Consultant) یا CSIC (Canadian Society of Immigration Consultants) اطمینان حاصل کنید.
3. نکات هشداردهنده:
   • درخواست پول برای دریافت جاب آفر واقعی از شما غیرقانونی است. کارفرمایان کانادایی برای ارائه جاب آفر نباید از شما هزینه‌ای دریافت کنند.
   • اگر شرکت در پاسخگویی به سوالات شما یا ارائه مدارک معتبر تعلل می‌کند، ممکن است مشکوک باشد.
4. انتخاب مشاورین قانونی: اگر قصد استفاده از مشاور یا آژانس کاریابی برای دریافت جاب آفر دارید، باید از مشاورین مهاجرتی دارای مجوز از مراجع رسمی و قانونی کانادا استفاده کنید. این مشاوران مجاز هستند تا شما را در این زمینه راهنمایی کنند و به شما کمک کنند که به طور قانونی و صحیح از طریق کارفرماهای کانادایی جاب آفر دریافت کنید.

با رعایت این نکات، می‌توانید از هزینه‌های غیرمنطقی و خطرات احتمالی جلوگیری کنید و جاب آفر واقعی و قانونی از کانادا دریافت کنید.