ویزای کاری انگلستان
- سیستم ویزای کاری مدرن و انعطاف پذیر
- مهاجرت و کسب اقامت دائم انگلستان
- فرصت‌های رشد حرفه‌ای و کارآفرینی
مدت زمان پردازش
نوع ویزا
موفق ترین کشور ها
شرایط اقدام
سن: مهم نیست
زبان: حداقل آیلتس۵
نامه حمایتی
تحصیلات: مهم نیست
تحصیلات: مهم نیست
نامه حمایتی
مهاجرت کاری به انگلستان
مهاجرت کاری به انگلستان یکی از جذاب‌ترین گزینه‌ها برای اشخاصی است که به دنبال فرصت‌های شغلی جدید و پیشرفت حرفه‌ای در یک محیط پویا و رقابتی اند. این کشور با داشتن اقتصادی قوی و بازار کاری متنوع، همواره به جذب نیروی کار متخصص در بخش‌های مختلف می‌پردازد.
از فناوری اطلاعات و بهداشت گرفته تا مهندسی و امور مالی، انگلستان به یک مقصد محبوب برای متخصصان در سرتاسر جهان تبدیل شده. با سیستم ویزای کاری مدرن و انعطاف پذیر، فرصت‌های رشد و توسعه حرفه‌ای در این کشور به راحتی در دسترس قرار دارد.
زندگی در انگلستان همچنین با استانداردهای بالا و امکانات رفاهی پیشرفته، کیفیت بالایی به مهاجران ارائه می‌دهد. در این صفحه می‌خواهیم به بررسی مزایای مهاجرت کاری به انگلستان، انواع ویزا های کاری موجود و همچنین شرایط و فرصت‌های شغلی این کشور بپردازیم.
مزایای دریافت ویزای کار کشور انگلستان
ویزای کار انگلستان به عنوان یکی از گزینه‌های بسیار جذاب برای مهاجران، ویژگی‌ها و مزایای زیادی دارد که آن را به مقصدی محبوب برای متخصصان و کارآفرینان تبدیل کرده.
اقتصاد قوی و بازار کار پویا
انگلستان در واقع با برخورداری از اقتصادی قدرتمند و تنوع بالای بازار کار، فرصتی عالی برای افراد جویای شغل فراهم می‌کند. این کشور که به عنوان پنجمین اقتصاد بزرگ هان محسوب می‌شود در بسیاری از حوزه‌ها از جمله فناوری اطلاعات، بهداشت، مهندسی، امور مالی و آموزش نیاز به نیروی کار ماهر و متخصص دارد
مزیت قابل توجه بازار کار انگلستان، علاوه بر تنوع شغلی، پرداخت حقوق و مزایای رقابتی ان است که می‌تواند برای نیروی کار دارای مهارت‌های ویژه بسیار جذاب باشد. خصوصاً در حوزه‌های حساس و مهمی مثل نظیر بهداشت و درمان، این کشور به نیروی کار مستمر و کارآمدی نیازمند می‌باشد.
سیستم ویزای کاری مدرن و انعطاف پذیر
سیستم ویزای کاری انگلستان نیز از ویژگی‌های قابل توجه این کشور است. دولت انگلستان با فراهم آوردن ویزاهای مختلفی مانند Skilled Worker Visa، Global Talent Visa و Health and Care Worker Visa مسیر مهاجرت را برای افراد متخصص بسیار آسان ساخته.
این سیستم ویزا، علاوه بر اینکه فرآیند درخواست را ساده و روشن کرده است، امکان همراهی خانواده‌ها را نیز فراهم می‌نماید. همچنین، اشخاصی که از این طریق به انگلستان مهاجرت می‌کنند، می‌توانند پس از مدتی درخواست اقامت دائم خود را بدهند.
جامعه‌ای چند فرهنگی و پذیرای مهاجران
علاوه بر موارد فوق انگلستان کشوری است با فرهنگ متنوع و فضای دوستانه که به راحتی مهاجران را می‌پذیرد. با توجه به وجود جوامع بزرگ مهاجران در شهرهایی مثل لندن، منچستر و بیرمنگام افراد می‌توانند در این محیط‌های فرهنگی مختلف، بهتر با چالش‌های مهاجرتی رو به رو شوند.
این کشور همچنین با ارائه برنامه‌ها و نهادهای حمایتی ویژه، به مهاجران کمک می‌کند تا با فرهنگ و زبان جدید به خوبی سازگار گردند. در این کشور فرصت‌های عالی برای یادگیری و ایجاد روابط بین فرهنگی وجود دارد که برای بسیاری از اشخاص جذاب و مفید خواهد بود.
زندگی با استانداردهای بالا و امکانات رفاهی پیشرفته
زندگی در انگلستان از جنبه‌های مختلف کیفیت بالایی دارد. سیستم بهداشت عمومی (NHS) که خدمات درمانی را به صورت رایگان یا با هزینه‌های بسیار کمی به ساکنان ارائه می‌دهد، یکی از مهم‌ترین مزایای زندگی در این کشور می‌باشد.
علاوه بر این، دسترسی به آموزش‌هایی با کیفیت بالا برای مهاجران و خانواده‌های آنها، وجود مدارس و دانشگاه‌های معتبر و زیرساخت‌های پیشرفته از جمله سیستم حمل و نقل عمومی کارآمد، از دیگر عواملی است که زندگی در انگلستان را برای مهاجران بسیار دلپذیر ساخته است.
موقعیت جغرافیایی و دسترسی به بازارهای جهانی
از دیگر مزایای مهاجرت کاری به انگلستان می‌توان به موقعیت جغرافیایی آن اشاره کرد. اگرچه انگلستان دیگر عضو اتحادیه اروپا نیست، اما همچنان به عنوان یکی از مراکز تجاری و مالی جهان نقش بسزایی در اقتصاد جهانی ایفا می‌کند.
موقعیت استراتژیک این کشور به آن این امکان را می‌دهد که به بازارهای بین‌المللی به راحتی دسترسی داشته باشد و فرصتی بی‌نظیر برای همکاری‌های تجاری با کشورهای مختلف در قاره اروپا و حتی سایر نقاط جهان فراهم سازد.
فرصت‌های رشد حرفه‌ای و کارآفرینی
همچنین فرصت‌های زیادی برای توسعه حرفه‌ای در انگلستان وجود دارد. این کشور با اقتصادی پویا و زیرساخت‌های آموزشی قوی، شرایط بسیار خوبی را برای اشخاصی که به دنبال ارتقای مهارت‌ها و پیشرفت در شغل خود هستند، فراهم می‌نماید.
علاوه بر دوره‌های آموزشی متنوع، امکان کار در کنار متخصصان بین‌المللی و بهره‌مندی از منابع مالی و پشتیبانی‌های دولتی برای کارآفرینان و استارتاپ‌ها نیز جذابیت زیادی برای کسانی که قصد دارند کسب و کار خود را راه‌اندازی کنند، به همراه خواهد داشت.
انواع ویزای کاری انگلستان
اگر در پی مهاجرت به انگلستان از طریق ویزای کاری هستید، باید بدانید که این کشور انواع مختلفی از ویزاها را برای متقاضیان مختلف فراهم کرده و بسته به نوع شغل، مهارت‌ها و تخصص‌های تان می‌توانید یکی از این ویزاها را انتخاب کنید. در ادامه این بخش به معرفی انواع ویزاهای کاری انگلستان می‌پردازیم که به شکلی خاص برای افرادی که می‌خواهند در این کشور مشغول به کار شوند، طراحی شده اند.
۱) ویزای کاری بلند مدت انگلستان یا Tire 2
ویزای کاری انگلستان بلند مدت یا همان Tier 2، خود به چندین دسته مختلف تقسیم می‌گردد که بسته به نوع شغل، تخصص فرد و مدت زمان فعالیت ایشان شرایط متفاوتی دارند. این ویزا در واقع برای اشخاصی است که می‌خواهند برای مدت زمانی طولانی در انگلستان مشغول به کار شوند و در مشاغل تخصصی به ویژه آن‌هایی که نیازمند مهارت‌های خاص اند، به کار بپردازند.
- یکی از انواع این ویزا، ویزای عمومی Tier 2 است که به کسانی که در زمینه‌های مختلف شغلی با مهارت بالا در انگلستان استخدام می‌شوند تعلق می‌گیرد. برای اخذ این ویزا، متقاضی باید شغلی پیدا کرده باشد که در آن مهارت‌ها و تخصص‌های وی برای کارفرما اثبات شده باشد. این ویزا معمولاً برای مدت 6 سال صادر می‌گردد و شرایط آن به گونه‌ای می‌باشد که فرد متقاضی در این مدت می‌تواند در انگلستان فعالیت و زندگی کند.
- همچنین یکی دیگر از انواع این ویزا، ویزای انتقال درون شرکتی Tier 2 می‌باشد. این ویزا به افرادی اعطا خواهد شد که از طریق شرکت خود برای انجام وظایف خاص به انگلستان منتقل گردند. به عبارت دیگر، این ویزا به کارکنانی تعلق می‌گیرد که از سوی شرکت خود به انگلستان منتقل می‌شوند تا در زمینه‌ای تخصصی به انجام کار بپردازند. در این نوع ویزا، فرد متقاضی می‌بایست حداقل حقوق سالانه 25,000 پوند را دریافت نماید.
- نوع دیگری از این ویزا، ویزای Tier 2 برای ورزشکاران است. این ویزا مختص ورزشکاران و مربیان حرفه‌ای می‌باشد که از سوی وزارت ورزش انگلستان تأیید شده و از آنها برای انجام فعالیت‌های ورزشی در این کشور دعوت به عمل آمده است. مدت زمان این ویزا 3 سال می‌باشد و امکان تمدید آن برای 3 سال دیگر نیز وجود خواهد داشت.
۲) ویزای کوتاه مدت یا Tire 5
ویزاهای کوتاه مدت انگلستان که تحت عنوان Tier 5 شناخته می‌شوند، شامل دو نوع اصلی اند و هرکدام ویژگی‌ها و شرایط خاص خود را دارا می‌باشند. این ویزا بیشتر به اشخاصی تعلق می‌گیرد که قصد دارند به صورت موقت و برای مدت زمان مشخصی در انگلستان کار کنند.
- یکی از انواع آن، ویزای نیروی کار موقت است و به افرادی اختصاص می‌یابد که برای انجام کارهای موقت یا داوطلبانه به انگلستان می‌آیند. این ویزا شامل کسانی می‌شود که به قصد انجام فعالیت‌های دینی، ورزشی یا کار موقت در یک زمینه خاص به انگلستان وارد می‌شوند. مدت زمان آن هم بسته به نوع فعالیت شخص متقاضی می‌تواند بین 1 تا 2 سال باشد.
- نوع دیگر ویزای Tier 5، ویزای طرح پویایی جوانان می‌باشد و در اصل به جوانان بین 18 تا 30 سال از کشورهایی مثل استرالیا، کانادا، ژاپن، کره جنوبی و برخی دیگر از کشورها اعطا می‌شود. این ویزا به افرادی تعلق می‌گیرد که می‌خواهند در کشور زیبای انگلستان تجربه کاری به دست آورند. متقاضیان برای اخذ این ویزا می‌بایست حداقل مبلغی معادل 1890 پوند در حساب بانکی خود داشته باشند و مدت زمان اعتبار ان 2 سال خواهد بود.
۳) ویزای Tire 1 مختص استعدادهای درخشان
ویزای Tier 1 برای افرادی صادر می‌شود که در زمینه‌های علمی، فناوری، پزشکی، مهندسی، دیجیتال، هنر و سایر رشته‌های پیشرفته از استعدادهای برجسته‌ای برخوردار اند.
این ویزا به طور ویژه‌ای برای افراد نخبه و پیشگام در نظر گرفته شده و هر سال تنها 1000 نفر از سراسر دنیا می‌توانند آن را دریافت نمایند. مدت اعتبار این ویزا 5 سال است و در صورت نیاز، افراد می‌توانند آن را برای مدت 5 سال دیگر نیز تمدید کنند.
کسانی که موفق به دریافت ویزای Tier 1 می‌شوند، می‌توانند در انگلستان زندگی و کار کنند و از مزایای بسیاری برخوردار شوند، از جمله امکان دریافت حمایت‌های مالی و تسهیلات ویژه برای ادامه فعالیت‌های حرفه‌ای خود.
مدارک مورد نیاز اخذ ویزای کار کشور انگلستان
مراحل دریافت ویزای کار کشور انگلستان
اولین قدم این است که نوع مناسب ویزای کار را انتخاب کنید. انگلستان انواع مختلفی از ویزاهای کاری دارد که هرکدام برای گروه خاصی از متقاضیان طراحی شده‌اند. به عنوان مثال، ویزای Skilled Worker مخصوص کسانی است که از یک کارفرمای معتبر پیشنهاد شغلی دارند. ویزای Global Talent بیشتر برای افرادی است که در زمینه‌های علمی، هنری یا فناوری تخصص برجسته دارند. همچنین ویزای Health and Care Worker برای متخصصان حوزه سلامت طراحی شده.
برای دریافت ویزای کار انگلستان، می‌بایست حتماً از یک کارفرمای معتبر که مجوز حمایت از متقاضیان ویزای کار را دارد، پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کنید. این کارفرما باید در فهرست کارفرمایان مجاز انگلستان ثبت شده باشد. بنابراین، برای پیدا کردن شغل مناسب رزومه خود را به روز کرده و از طریق وب‌سایت‌های کاریابی معتبر مانند LinkedIn یا Indeed به جستجوی فرصت‌های شغلی بپردازید.
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، باید مدارک مورد نیاز برای درخواست ویزا را جمع آوری نمایید. این مدارک شامل پاسپورت معتبر، نتایج آزمون زبان انگلیسی (مانند آیلتس)، مدارک تحصیلی و شغلی، گواهی عدم سوء پیشینه و مدارک مالی برای اثبات توانایی مالی شما می‌گردند. دقت کنید که تمام این مدارک باید به روز و صحیح باشند.
در این مرحله، باید وارد وب سایت رسمی دولت انگلستان شوید و فرم درخواست ویزای کار آن را تکمیل کنید. تمام اطلاعات خواسته شده را با دقت وارد کرده و مدارک را بارگذاری نمایید و سپس هزینه در نظر گرفته شده برای ویزا را پرداخت کنید.
پس از تکمیل درخواست، ممکن است از شما خواسته شود که برای ارائه اثر انگشت و عکس (اطلاعات بیومتریک) به یکی از مراکز ویزا مراجعه فرمایید. همچنین امکان وجود دارد که از شما بخواهند در یک مصاحبه کوتاه شرکت کرده و به سوالات مربوط به هدف از سفر و جزئیات شغلی خود پاسخ دهید.
پس از ارسال درخواست و انجام مراحل بیومتریک، باید منتظر تصمیم‌گیری مقامات باشید. معمولاً بررسی درخواست‌های ویزای کار انگلستان بین 3 تا 8 هفته زمان می‌برد. می‌توانید وضعیت درخواست خود را به صورت آنلاین پیگیری نمایید.
و در نهایت در صورتی که درخواست شما تایید شود، ویزای کار انگلستان برایتان صادر می‌گردد.
شرایط برای کارفرمایان کشور انگلستان در جذب نیروی خارجی
فرآیند استخدام نیروی کار خارجی در انگلستان تحت چارچوب‌های قانونی و مقررات دقیق قرار دارد که هدف اصلی آن اطمینان از استفاده بهینه از منابع انسانی و حفاظت از حقوق کارکنان است. کارفرمایان برای جذب نیروی کار غیرانگلیسی باید از مراحل خاصی پیروی کنند تا فرآیند استخدام به درستی انجام شود و با شرایط بازار کار کشور همخوانی داشته باشد. اولین گام برای کارفرمایان، دریافت مجوز اسپانسرشیپ است که از سوی وزارت کشور انگلستان صادر می‌گردد. این مجوز به کارفرما این اجازه را می‌دهد که نیروی انسانی خارجی را برای اشتغال در بخش‌های مختلف خود به کار گیرد. بدون این مجوز، جذب کارگران خارجی از نظر قانونی امکان‌پذیر نیست و فرآیند استخدام فاقد اعتبار قانونی خواهد بود.
پس از کسب مجوز اسپانسرشیپ، کارفرما موظف است آگهی شغلی را ابتدا به مدت 90 روز در داخل کشور منتشر کند. این مرحله با هدف جذب نیروی کار داخل انجام می‌شود و فرصت‌های شغلی در اختیار جویندگان کار انگلیسی قرار می‌گیرد تا در صورت تمایل برای آنها درخواست دهند. اگر در این مدت کارفرما نتواند نیروی مناسبی را از داخل انگلستان پیدا کند، باید آگهی را برای مدت 90 روز دیگر در کشورهای اتحادیه اروپا منتشر نماید. تنها در صورتی که هنوز نیروی شایسته‌ای پیدا نشد، کارفرما می‌تواند نیروی خارجی را استخدام کند. در ادامه، کارفرما باید به متقاضی خارجی یک پیشنهاد شغلی رسمی و مکتوب ارائه دهد که تمامی شرایط کاری و حقوقی را مطابق با قوانین و مقررات انگلستان تعیین کرده باشد.
این پیشنهاد می‌بایست به شکل کامل به متقاضی اطلاع داده شود تا هیچ‌گونه ابهامی در خصوص شرایط شغلی وجود نداشته باشد. مواردی مانند میزان حقوق، ساعات کاری و مزایا بایستی کاملاً شفاف و دقیق در پیشنهاد ذکر گردد. و در نهایت هم کارفرمایان باید اطمینان حاصل کنند که تمامی مراحل جذب نیروی خارجی مطابق با قوانین مهاجرتی انگلستان پیش می‌رود. برای این منظور، کارفرما می‌بایست تمامی مدارک و مجوزهای مورد نیاز را تهیه کرده و از انطباق با ضوابط قانونی اطمینان پیدا کند.
لیست مشاغل مورد نیاز برای کار در انگلستان
انگلستان به عنوان یکی از کشورهای پیشرفته و صنعتی جهان، همواره به نیروی کار متخصص در زمینه‌های مختلفی نیاز دارد. در هر سال، بر اساس ارزیابی‌های دقیق و تحلیل‌های اقتصادی فهرستی از مشاغل مورد نیاز این کشور منتشر می‌گردد که هدف آن جذب نیروی کار خارجی با تخصص‌های خاص است. در این راستا، حوزه‌های گوناگونی برای جذب کارگران و متخصصان در نظر گرفته شده‌اند که از جمله آنها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
بخش بهداشت و درمان
در این کشور زیبا کمبود نیروی کار در حوزه بهداشت و درمان خصوصاً در سال‌های اخیر افزایش یافته است. این موضوع موجب شده تا به جذب متخصصان در این زمینه توجه بیشتری شود. در سال 2024، مشاغل زیر در این حوزه بیشترین تقاضا را دارند:
- پزشکان عمومی و متخصص
- پرستاران و کمک‌پرستاران
- روانشناسان و روان‌درمانگران
- داروسازان
- فیزیوتراپیست‌ها
- کاردرمانگران
- گفتاردرمانگران
بخش مهندسی
انگلستان برای ادامه روند رشد و توسعه خود نیاز به مهندسانی ماهر در زمینه‌های مختلف دارد. از جمله این مشاغل، می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:
- مهندسان عمران
- مهندسان مکانیک
- مهندسان برق و الکترونیک
- مهندسان نرم‌افزار و IT
- مهندسان طراحی و توسعه
- مهندسان تولید
- مهندسان کنترل کیفیت
- مهندسان فرآیند
- مهندسان برنامه‌ریزی
بخش فناوری اطلاعات (IT)
دنیای فناوری اطلاعات در انگلستان همیشه رو به رشد بوده و هم اکنون نیز نیاز به متخصصان در این زمینه به شدت احساس می‌شود. مشاغل مرتبط با IT که در سال 2024 در این کشور مورد توجه قرار دارند عبارت اند از:
- توسعه دهندگان نرم‌افزار
- برنامه نویسان
- طراحان وب
- متخصصان امنیت سایبری
- تحلیل گران داده
بخش آموزش و پرورش
با توجه به تغییرات جمعیتی و نیاز به توسعه سیستم آموزشی، انگلستان به جذب معلمان و اساتید دانشگاهی در رشته‌های خاص نیازمند می‌باشد. مشاغل این بخش به شرح زیر است:
- معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه
- اساتید دانشگاهی در رشته‌های خاص
بخش ساخت و ساز
صنعت ساخت و ساز انگلستان نیاز بسیاری به نیروی کار ماهر دارد تا پروژه‌های مختلف عمرانی و ساختمانی به بهترین نحو ممکن پیش بروند. در سال 2024، مشاغل زیر در این بخش مورد نیاز خواهند بود:
- کارگران ساختمانی ماهر
- مدیران پروژه‌های ساختمانی
تکنسین‌های فنی
بخش مالی و حسابداری
حسابداری و امور مالی از ارکان مهم هر کشور اند و انگلستان هم از این قاعده مستثنی نیست. مشاغل مورد نیاز در این بخش عبارت اند از:
- حسابداران
- تحلیل‌گران مالی
- مدیران مالی
حقوق و دستمزد در کشور انگلستان
در کشور انگلستان میزان حقوق و دستمزد تحت تأثیر پارامترهای گوناگونی قرار می‌گیرد. از جمله این عوامل می‌توان به سن، سطح تحصیلات، تجربه کاری، نوع شغل و موقعیت جغرافیایی اشاره کرد. بر اساس آمارهای اخیر، میانگین حقوق هفتگی در بریتانیا برای سال 2024 به طور تقریبی 687 پوند است، که این مقدار در واقع معادل 35٬724 پوند به صورت سالانه می‌شود.
حداقل دستمزد در این کشور از آوریل 2024 تغییراتی داشته و برای افراد بالای 23 سال به 11,44 پوند در هر ساعت افزایش یافته است. این تغییرات به معنای ارتقاء شرایط کاری و اقتصادی برای کارکنان در سطوح مختلف می‌باشد. انگلستان همچنین تفاوت‌های قابل توجهی در میزان حقوق را بر اساس سن و تجربه افراد مشاهده می‌کند.
به عنوان نمونه افراد در دهه دوم زندگی خود معمولاً حقوق کمتری نسبت به کسانی دارند که به دهه چهارم زندگی خود وارد می‌شوند. در اصل میانگین حقوق افراد در دهه 20 زندگی به حدود 500 پوند در هفته می‌رسد، در حالی که این رقم برای افراد در دهه 40 زندگی به حدود 700 پوند در هفته افزایش پیدا خواهد کرد.
در صنعت‌های مختلف نیز تفاوت‌هایی در سطح دستمزد وجود دارد. برای مثال، در بخش بهداشت و درمان، پزشکان عمومی و متخصصان می‌توانند سالانه بین 60,000 تا 100,000 پوند درآمد کسب کنند. در حالی که در حوزه فناوری اطلاعات، متخصصان IT و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار معمولاً سالانه بین 40,000 تا 70,000 پوند درآمد دارند. در بخش آموزش، معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه معمولاً سالانه درآمدی بین 30,000 تا 50,000 پوند خواهند داشت.
یکی دیگر از عواملی که بر میزان حقوق تأثیرگذار می‌باشد، موقعیت جغرافیایی محل زندگی و کار است. برای نمونه در شهرهای بزرگ انگلستان مانند لندن، حقوق‌ها به شکل قابل توجهی بالاتر از دیگر مناطق است، ولی هزینه‌های زندگی نیز به طرز قابل توجهی بیشتر می‌باشد.
به طور کلی این ارقام تنها میانگین‌هایی اند و ممکن است بسته به تجربه، مهارت‌ها و شرایط فردی افراد تغییراتی داشته باشند. برای دستیابی به اطلاعات جزئی و دقیق‌تر در خصوص وضعیت حقوق و دستمزد، مراجعه به منابع رسمی و آگهی‌های شغلی توصیه می‌شود.
جدول امتیاز بندی ویزای کار کشور انگلستان
از زمان خروج انگلستان از اتحادیه اروپا، این کشور سیاست‌های جدیدی را در زمینه پذیرش مهاجران و اعطای ویزای کار به مرحله اجرا گذاشته است. یکی از این تغییرات مهم، معرفی سیستم امتیازبندی برای ویزای کار از سال 2021 بوده. این سیستم به متقاضیان ویزای کار این امکان را می‌دهد که با کسب امتیازاتی مشخص، شانس خود را برای دریافت ویزای کار انگلستان افزایش دهند. این جدول به شرح زیر می‌باشد:
| معیار | امتیاز | ضرورت |
|---|---|---|
| دریافت پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای واقع در انگلستان | 20 | ضروری است |
| ارائه گواهینامه معتبر زبان انگلیسی | 10 | ضروری است |
| احراز مدرک دانشگاهی مرتبط | 20 | ضروری است |
| کسب درآمد سالانه حداقل ۳۰ هزار پوند یا معادل آن به عنوان حقوق پایه | 20 | ضرورتی ندارد |
| دارا بودن دانش تخصصی و عمیق در زمینه شغلی مربوطه، هم سطح با مدرک دکترا | 10 | ضرورتی ندارد |
| اشتغال در حرفه‌ای که با کمبود متخصص مواجه است | 20 | ضرورتی ندارد |
هزینه دریافت ویزای کاری انگلستان
برای دریافت اجازه کار در انگلستان جدا از هزینه‌های صدور ویزا هزینه‌های جانبی دیگری نیز وجود دارد که از جمله آنها می‌توان به هزینه بیمه مسافرتی که باید متناسب با مدت اقامت در این کشور پرداخت شود، اشاره نمود. برای مثال، در صورت دریافت ویزای کاری دو ساله، هزینه بیمه درمانی نیز برای دو سال محاسبه می‌گردد.
شیوه پرداخت این هزینه‌ها هم به صورت آنلاین و هم حضوری در سفارت با ارائه مدارک و پرداخت وجه امکان پذیر می‌باشد. هزینه‌های مربوط به اخذ ویزای کاری انگلستان در جدول زیر آمده:
| نوع ویزا | مدت اعتبار | هزینه متقاضی بر اساس پوند | هزینه همراه بر اساس پوند |
|---|---|---|---|
| مبلغ مورد نیاز برای اخذ ویزای شغلی | تا 3 سال | 610 | 610 |
| مجوز کار انگلستان در استخدام سازمان‌های دولتی | 1 تا 3 سال | 464 | 464 |
| مبلغ ویزای کاری انگلستان | بیش از 3 سال | 1.220 | 1.220 |
| مبلغ ویزای کار انگلستان برای مشاغل دولتی | بیش از 3 سال | 928 | 928 |
میزان تمکن مالی برای دریافت ویزای کار انگلستان
یکی از شرایط اصلی جهت دریافت ویزای کار انگلستان، اثبات توانایی مالی متقاضی است. در واقع متقاضیان باید نشان دهند که از عهده هزینه‌های اولیه زندگی خود در این کشور برمی‌آیند. حداقل مبلغ مورد نیاز برای این منظور 945 پوند به عنوان موجودی اولیه و 630 پوند برای هر ماه اقامت در نظر گرفته شده. این مبالغ می‌بایست حداقل سه ماه پیش از ارائه درخواست ویزا در حساب بانکی شخص ذخیره گردد. این اقدام در اصل برای اطمینان از آمادگی مالی متقاضی پیش از ورود به انگلستان طراحی شده است.
دریافت ویزای همراه
متقاضیانی که با ویزای کاری Tire 2 عمومی وارد انگلستان می‌شوند، امکان همراهی اعضای خانواده خود را نیز دارند. اعضای خانواده شامل همسر، فرزندان زیر 18 سال و در موارد خاص، فرزندان بالای 18 سال وابسته می‌باشد. برای این منظور، متقاضی باید اثبات کند که هزینه‌های زندگی تمامی اعضای همراه را می‌تواند تامین نماید.
حداقل مبلغ مورد نیاز برای هر فرد همراه 960 پوند برای هر ماه اقامت است که باید سه ماه پیش از درخواست ویزای همراه در حساب بانکی شخص متقاضی موجود باشد.
با این الزامات، خانواده متقاضی می‌توانند در آرامش و بدون دغدغه مالی در کنار او اقامت داشته باشند. این ویزا در شرایط ویژه برای والدین و دیگر افراد وابسته نیز صادر می‌شود و اعتبار آن معمولاً شش ماه است.
لیست مشاغل مورد نیاز انگلستان در سال 2024
با توجه به افزایش سن جمعیت در کشورهای اروپایی و انگلستان کمبود نیروی کار ماهر به یک معضل اساسی برای اقتصاد این کشورها تبدیل شده. انگلستان در برخی رشته‌های تخصصی از جمله مهندسی فناوری اطلاعات، مکانیک و حسابداری به نیروی کار متخصص بسیار نیازمند است. مشاغل پرتقاضا در انگلستان برای سال 2024 و حداقل دستمزد سالیانه آنها در جدول زیر نمایش داده شده:
| شغل | متوسط دستمزد سالیانه بر اساس پوند |
|---|---|
| مهندس نرم افزار و برنامه نویسی | 42,000 |
| مدیر پروژه | 45,000 |
| مهندس مکانیک | 35,000 |
| طراح گرافیست | 29,000 |
| اقتصاددان و مشاوره اقتصادی | 47,000 |
| حسابدار مالی | 45,000 |
| تحلیل‌گر داده و پایگاه اطلاعاتی | 49,000 |
| مشاوره امنیتی | 51,000 |
| توسعه دهنده نرم افزار | 57,000 |
| دستیار اجرایی | 40,000 |
تمدید ویزای کار انگلستان و شرایط آن
برای تمدید ویزای کار، نخستین و مهم‌ترین شرط، ادامه همکاری با همان کارفرمایی است که ویزای اولیه شما را صادر کرده. یعنی اگر شما با کارفرما یا اسپانسر قبلی خود همچنان در حال انجام کار هستید، می‌توانید درخواست تمدید ویزا را بدهید.
رعایت شرایط ویزای اولیه
تمدید ویزای کار تنها زمانی امکان‌پذیر است که شرایط اولیه ویزا همچنان رعایت شوند. این شامل میزان حقوق، نوع شغل و مهارت‌های مورد نیاز است. به عبارت دیگر، شما نمی‌توانید با کاهش درآمد یا تغییر شغل به راحتی ویزای خود را تمدید نمایید. همچنین توجه به این نکته ضروری است که از تاریخ صدور ویزای اولیه تا تاریخ تمدید آن، هیچ‌گونه مغایرتی در شرایط اشتغال نباید وجود داشته باشد.
ارائه مدارک به‌روز
برای اینکه بتوانید ویزای خود را تمدید کنید، باید مدارک به روزی ارائه دهید. این مدارک شامل گواهی حمایت (Certificate of Sponsorship) جدید از کارفرمای خود، مدارک مالی که نشان دهنده توانایی مالی شما برای ادامه اقامت در انگلستان است و اثبات مهارت‌های زبان انگلیسی می‌باشد.
زمان‌بندی درخواست تمدید
یکی از مهم‌ترین نکات در تمدید ویزای کار انگلستان، ارائه درخواست به موقع است. شما بایستی درخواست تمدید را قبل از انقضای ویزای فعلی خود ارسال نمایید تا از اقامت غیرقانونی جلوگیری شود. تاخیر در ارسال درخواست می‌تواند عواقب جدی مانند از دست دادن حق اقامت یا جریمه‌های مالی به همراه داشته باشد.
امکان درخواست اقامت دائم
پس از پنج سال اقامت مداوم در انگلستان با ویزای کار اگر شرایط لازم را رعایت کنید، این امکان برای شما فراهم می‌شود که برای اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain) درخواست دهید. این موضوع به افرادی که می‌خواهند به طور دائم در انگلستان زندگی کنند، این فرصت را می‌دهد تا بتوانند در صورت تطابق با شرایط خاص اقامت دائمی را اخذ فرمایند.
شایان ذکر است که قوانین و مقررات مهاجرتی انگلستان ممکن است در طول زمان تغییر کنند. به همین خاطر برای دریافت اطلاعات به روز و دقیق، همواره بهتر است که به منابع رسمی دولت انگلستان مراجعه فرمایید.
مشاوره رایگان!
همین امروز برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید و اجازه دهید تخصص ما راهنمای شما برای تجربه یک مهاجرت موفق و بدون دغدغه باشد.
تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کشور انگلستان
اقامت دائم در انگلستان که تحت عنوان اجازه اقامت نامحدود یا Indefinite Leave to Remain (ILR) شناخته می‌شود، فرصتی استثنایی برای کسانی است که می‌خواهند به طور بلندمدت در این کشور زندگی کنند. دستیابی به این وضعیت نیازمند رعایت مراحل و شرایط خاصی است که هر متقاضی باید با دقت و به شکل کامل دنبال نماید.
شرایط اقامت متوالی
یکی از شرایط اصلی برای دریافت اقامت دائم، اقامت مداوم حداقل 5 سال در انگلستان با ویزای کار معتبر است. ویزاهایی چون Skilled Worker و Tier 2 عمومی از جمله ویزاهای مناسب برای این منظور به شمار می‌روند. در این مدت، رعایت قوانین و شرایط مرتبط با ویزا از اهمیت بالایی برخوردار است.
پایبندی به قوانین مهاجرتی و اجتماعی
برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم، ضروری است که در طول مدت اقامت هیچ‌گونه نقض قوانین مهاجرتی یا تخلفی نداشته باشید. همچنین داشتن سابقه کیفری پاک یکی از پیش نیازهای اصلی به شمار می‌آید.
آزمون زبان و فرهنگ
برای اثبات انطباق با فرهنگ و جامعه انگلستان، متقاضیان می‌بایست:
- در آزمون زبان انگلیسی شرکت کنند و توانایی زبانی خود را به اثبات برسانند، مگر اینکه از این شرط معاف باشند.
- آزمون زندگی در انگلستان را با موفقیت پشت سر بگذارند که در آن اطلاعات شما درباره تاریخ، فرهنگ و قوانین انگلستان ارزیابی می‌گردد.
محدودیت‌های حضور در خارج از انگلستان
در طول 5 سال اقامت، حضور در خارج از انگلستان نباید بیش از ۱۸۰ روز در هر سال باشد. این محدودیت برای نشان دادن تعهد شما به زندگی و فعالیت در انگلستان تعیین شده.
مزایای دریافت اقامت دائم
با دریافت اقامت دائم، شما می‌توانید:
- به طور آزادانه در انگلستان زندگی، کار و تحصیل کنید.
- از خدمات دولتی بهره‌مند گردید.
- پس از یک سال از دریافت ILR، برای اخذ شهروندی انگلستان اقدام نمایید.
به خاطر تغییرات مداوم در قوانین مهاجرتی انگلستان، همواره برای کسب اطلاعات دقیق و به روز به منابع رسمی دولت انگلستان رجوع کنید. اقامت دائم در کشور جذاب انگلستان دروازه‌ای به سوی داشتن فرصت‌های فراوان است که با رعایت دقیق قوانین و تعهدات ممکن خواهد شد.
معرفی موسسات کاریابی در کشور انگلستان
برای دریافت ویزای کاری انگلستان، داشتن دعوتنامه شغلی از سوی کارفرما ضروری است. برخلاف برخی کشورهای اروپایی، انگلستان ویزای جستجوی کار ارائه نمی‌کند. از این رو یافتن شغلی مناسب از طریق سایت‌ها و مؤسسات کاریابی معتبر گامی اساسی در این مسیر به شمار می‌رود. از جمله منابع قابل اعتماد برای کاریابی در کشور انگلستان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- Indeed
- We-Xpats
- Every Jobsite
- Young Ones
- Hays
Manpower
سوالات متداول
آیا امکان دریافت ویزای جستجوی کار در کشور انگلستان وجود دارد؟
پیش‌نیازهای اخذ ویزای کار انگلستان چیست؟
داشتن دعوتنامه کاری معتبر، تخصص های لازم، تسلط به زبان انگلیسی و تمکن مالی.
آیا امکان یافتن شغل در انگلستان بدون مدرک زبان وجود دارد؟
بله، در صورت تایید توانایی زبانی در مصاحبه، امکان دریافت ویزا بدون مدرک رسمی وجود دارد.
آیا با دریافت ویزای کار، می‌توانم اقامت دائم انگلستان را کسب کنم؟
بله، بعد از 5 سال کار و پرداخت مالیات می‌توانید برای اقامت دائم هم اقدام نمایید.
آیا امکان استخدام به عنوان راننده و یا راننده پایه یک در انگلیس وجود دارد؟
بله، ولی باید تجربه کاری و همچنین گواهینامه داشته باشید.
آیا مهاجرت کردن به عنوان کادر درمان به کشور انگلستان آسان است؟
- بله، با پیشنهاد شغلی، مهارت زبان و موفقیت در آزمون‌های مربوطه امکان‌پذیر است.
