ویرایش محتوا

بازار کار در کـــانــادا

مدت زمان پردازش

۳۶ ماه
امکان ورود به کانادا زیر یک سال

نوع ویزا

اقامت دائم کانــادا

موفق ترین کشور ها

ایران
هند
ویتنام

شرایط اقدام

سن: مهم نیست

زبان: حداقل آیلتس۵

نامه حمایتی

تحصیلات: مهم نیست

تحصیلات: مهم نیست

نامه حمایتی

بازار کار در کانادا

بازار کار در کانادا

بازار کار در کانادا به دلیل اقتصاد پایدار و نیاز به نیروی ماهر، یکی از جذاب‌ترین مقاصد برای مهاجرت کاری است. برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری فرصت‌های کاریابی در کانادا را برای مشاغل تخصصی و عمومی فراهم کرده‌اند. کاریابی کانادا بسته به مهارت و تجربه متفاوت است. مشاغل تخصصی مانند مهندسی، توسعه نرم‌افزار و مدیریت پروژه، درآمد بالاتری دارند. همچنین، تسلط به زبان‌های انگلیسی و فرانسوی شانس افراد را برای استخدام و افزایش درآمد در کانادا بیشتر می‌کند. در مجموع، بازار کار کانادا به دلیل کمبود نیروی کار ماهر، فرصت‌های شغلی متنوعی برای مهاجران فراهم می‌کند.

آیا در کانادا کار پیدا می‌کنم؟

پیدا کردن کار در کانادا به عوامل مختلفی بستگی دارد. نرخ بیکاری، سطح مهارت، تخصص، زبان و شرایط اقتصادی از مهم‌ترین عواملی هستند که روی کاریابی در کانادا تاثیر می‌گذارند. در ادامه به ۴ عامل اصلی اشاره می‌کنیم.

نرخ بیکاری مهاجران در کانادا در ابتدا حدود ۸.۸ درصد است، اما پس از ۵ سال اقامت این نرخ کاهش پیدا می‌کند. در حال حاضر، نرخ بیکاری کلی در کانادا ۵.۴ درصد است که عدد مناسبی نسبت به استانداردهای جهانی محسوب می‌شود. با گذشت زمان، مهاجران شانس بیشتری برای کاریابی خواهند داشت.

تورم تأثیر زیادی بر میزان اشتغال دارد. با افزایش تورم، قدرت خرید مردم کم می‌شود و استخدام‌ها کاهش می‌یابد. نرخ ایده‌آل تورم در کانادا ۲ درصد است. هرچه تورم به این عدد نزدیک‌تر شود، فرصت‌های شغلی بیشتری ایجاد می‌شود و روند کاریابی در کانادا بهتر خواهد شد.

تسلط به زبان انگلیسی و فرانسوی شانس شما را برای پیدا کردن کار در کانادا افزایش می‌دهد. در بیشتر استان‌ها تسلط به زبان انگلیسی کافی است، اما در استان کبک، زبان فرانسوی اهمیت بیشتری دارد. کسانی که به هر دو زبان مسلط باشند، شانس بیشتری برای استخدام در مشاغل تخصصی و پر‌درآمد دارند.

داشتن مهارت‌های تخصصی شانس کاریابی را افزایش می‌دهد. کارهای عمومی مثل کار در رستوران و فروشگاه به دلیل درخواست‌های زیاد، رقابتی است. اما در مشاغل تخصصی مثل برنامه‌نویسی، مهندسی، پرستاری و فنی‌حرفه‌ای، کمبود نیروی کار وجود دارد. داشتن مدرک دانشگاهی، سابقه کاری مرتبط و مهارت‌های شغلی، شانس شما را برای ورود به بازار کار کانادا بیشتر می‌کند.

برای پیدا کردن کار در کانادا، باید روی تخصص، زبان و تجربه کاری تمرکز کنید. اگر مهارت کافی در شغل‌های تخصصی داشته باشید، شانس کاریابی شما افزایش می‌یابد.

یارسا همراه شما

خدمات مهاجرت یارسا

شهروندی و امور اجتماعی

۸۰ مسیر مهاجرتی! کدام برای من بهتر است؟

تحصیل در مدارس کانادا

دولت کانادا آینده فرزندان شما را تضمین می کند!

ویزای استارتاپ کانادا

با تجاری سازی ایده های خلاقانه، اقامت کانادا را برای خود و خانواده‌تان دریافت کنید

یارسا همراه شما

خدمات مهاجرت یارسا

شهروندی و امور اجتماعی

۸۰ مسیر مهاجرتی! کدام برای من بهتر است؟

تحصیل در مدارس کانادا

دولت کانادا آینده فرزندان شما را تضمین می کند!

ویزای استارتاپ کانادا

با تجاری سازی ایده های خلاقانه، اقامت کانادا را برای خود و خانواده‌تان دریافت کنید

برنامه مهاجرت استانی

متناسب با سابقه تحصیلی و کاری تان از استان های کانادا اقامت دائم بگیرید!

ویزای خود اشتغالی کانادا

دریافت اقامت دائم کانادا با انتقال تجربه و تخصص ویژه هنرمندان و ورزشکاران

ویزای توریستی کانادا

با تکیه بر دانش فنی و تجربه وکلای تراست ویزای توریستی بگیرید.

سرمایه گذاری در کانادا

کسب و کار موفق و زندگی کانادایی در یک قاب

اکسپرس انتری کانادا

سریع ترین راه برای کسب اقامت برای خود و اعضای خانواده

برنامه مهاجرت استانی

متناسب با سابقه تحصیلی و کاری تان از استان های کانادا اقامت دائم بگیرید!

ویزای خود اشتغالی کانادا

دریافت اقامت دائم کانادا با انتقال تجربه و تخصص ویژه هنرمندان و ورزشکاران

ویزای توریستی کانادا

با تکیه بر دانش فنی و تجربه وکلای تراست ویزای توریستی بگیرید.

سرمایه گذاری در کانادا

کسب و کار موفق و زندگی کانادایی در یک قاب

اکسپرس انتری کانادا

سریع ترین راه برای کسب اقامت برای خود و اعضای خانواده

اسپانسرشیپ کانادا

عزیزانتان را به کانادا ببرید! شادی شما برای دولت کانادا مهم است!

ویزای کانادا

به پشتوانه تجربه تراست با پرونده ای قوی انواع مختلف ویزا را سابمیت کنید

همــراه شمــا در تمــام
مراحــــل مهــــــاجرت

اسپانسرشیپ کانادا

عزیزانتان را به کانادا ببرید! شادی شما برای دولت کانادا مهم است!

ویزای کانادا

به پشتوانه تجربه تراست با پرونده ای قوی انواع مختلف ویزا را سابمیت کنید

همــراه شمــا در تمــام مراحــــل مهــــــاجرت

تحصیل در کانادا
زمان مناسب جذب سرمایه در
پــــــروژه هـــــای استـــارتاپی

انواع بازار کار در کانادا

مشاغل قانون‌گذاری و مدیریت ارشد در کانادا تحت NOC 0 قرار می‌گیرند و از پردرآمدترین و پرتقاضاترین مشاغل برای دریافت ویزا کار کانادا محسوب می‌شوند. این مشاغل شامل مدیریت در بخش‌های دولتی، تجاری، مالی، آموزشی، بهداشتی و تولیدی است. افرادی با تجربه مدیریتی و مهارت‌های رهبری، شانس بیشتری برای کاریابی در کانادا دارند. در ادامه لیست این مشاغل به همراه کد NOC و سطح مهارت TEER آمده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

00010

قانون‌گذار

0

00011

مدیر ارشد دولتی

0

00012

مدیر ارشد حوزه مالی، ارتباطات و سایر حوزه‌ها

0

00013

مدیر ارشد حوزه سلامت، آموزش و خدمات اجتماعی

0

00014

مدیر ارشد حوزه تجارت و رسانه

0

00015

مدیر ارشد حوزه ساخت، حمل و نقل و تولید

0

این مشاغل به دلیل نیاز به نیروی باتجربه، فرصت‌های شغلی بسیاری دارند و افراد می‌توانند از طریق ویزا کار کانادا و برنامه‌های مهاجرتی مختلف مانند اکسپرس اینتری، برای ورود به این موقعیت‌ها اقدام کنند.

بازار کار مشاغل مالی و اداری در کانادا یکی از پرتقاضاترین حوزه‌ها برای دریافت ویزا کار کانادا است. این مشاغل در طبقه ‌بندی مشاغل NOC 1 قرار دارند و شامل موقعیت‌های شغلی مانند مدیر مالی، حسابدار، تحلیلگر مالی، مدیر منابع انسانی و دستیار اجرایی می‌شوند. این مشاغل در سطوح مختلف TEER 0, 1, 2, 3, 4 دسته‌بندی شده‌اند و فرصت‌های خوبی برای کاریابی در کانادا فراهم می‌کنند. مشاغل مدیریتی و تخصصی در این حوزه از درآمد بالایی برخوردارند.

NOC

عنوان شغلی

TEER

10010

مدیر مالی

0

10011

مدیر منابع انسانی

0

10012

مدیر خرید

0

10020

مدیر حوزه بیمه، املاک و کارگزاری مالی

0

10021

مدیر حوزه بانکداری و سرمایه‌گذاری

0

11100

ممیز مالی و حسابدار

1

11101

تحلیلگر مالی و سرمایه‌گذاری

1

11102

مشاور مالی

1

11200

متخصص منابع انسانی

1

12010

سرپرست اداری

2

12011

سرپرست امور مالی و بیمه

2

12100

دستیار اجرایی

2

12102

نماینده خرید

2

12200

تکنسین حسابداری

2

12201

تعدیل کننده بیمه و بازرس مطالبات

2

13100

افسر اداری

3

13101

مدیر اموال

3

13110

دستیار اداری

3

13200

کارگزار گمرک و کشتی باری

3

14100

کارمند پشتیبانی

4

14101

مسئول پذیرش و منشی

4

14110

مصاحبه‌گر و کارمند آماری

4

14200

منشی حسابداری

4

14400

ارسال کننده و دریافت کننده کالا

4

14401

انباردار

4

14402

کارگر تدارکات تولید

4

NOC

عنوان شغلی

TEER

این موقعیت‌های شغلی به دلیل نیاز بالای کانادا به نیروی متخصص، گزینه‌های خوبی برای کاریابی در کانادا هستند. افراد با تجربه کاری مرتبط می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری و برنامه‌های استانی، برای دریافت ویزا کار کانادا اقدام کنند.

بازار کار مشاغل علوم کاربردی و طبیعی در کانادا یکی از بهترین فرصت‌ها برای مهاجرت و کاریابی است. این مشاغل در طبقه‌بندی مشاغل NOC 2 قرار دارند و شامل مشاغلی در حوزه‌های مهندسی، معماری، علوم کامپیوتر، زیست‌شناسی، شیمی و فیزیک می‌شوند. مشاغل این حوزه در سطوح TEER 0, 1, 2 طبقه‌بندی می‌شوند و شامل فرصت‌های مدیریتی، تخصصی و فنی می‌باشند. در ادامه، برخی از مهم‌ترین مشاغل علوم کاربردی و طبیعی در کانادا آورده شده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

20010

مدیر حوزه مهندسی

0

21100

فیزیکدان و ستاره‌شناس

1

21110

زیست‌شناس

1

21210

ریاضیدان، آمارشناس و بیم‌سنج

1

21211

دانشمند داده

1

21220

کارشناس امنیت سایبری

1

21230

برنامه‌نویس سیستم‌های کامپیوتری

1

21231

مهندس نرم‌افزار و طراح

1

21300

مهندس عمران

1

21301

مهندس مکانیک

1

21311

مهندس کامپیوتر (سخت‌افزار)

1

21330

مهندس معدن

1

22100

تکنسین شیمی

2

22110

تکنسین زیست‌شناسی

2

22210

تکنسین معماری

2

22220

تکنسین شبکه کامپیوتر

2

22221

کارشناس پشتیبانی کامپیوتر

2

22300

تکنسین مهندسی عمران

2

22301

تکنسین مهندسی مکانیک

2

این حوزه به دلیل تنوع شغلی و نیاز به نیروی متخصص، فرصت‌های خوبی برای کاریابی در کانادا فراهم کرده است. داشتن تجربه کانادایی، تحصیلات مرتبط و مهارت‌های تخصصی، شانس دریافت ویزا کار کانادا را افزایش می‌دهد.

بازار کار مشاغل پزشکی و سلامت در کانادا یکی از پرتقاضاترین حوزه‌ها برای مهاجرت کاری است. این مشاغل در طبقه‌بندی مشاغل NOC 3 قرار دارند و شامل موقعیت‌های شغلی مانند پزشک، پرستار، داروساز، دندانپزشک، تکنسین‌های آزمایشگاهی و متخصصان فیزیوتراپی می‌شوند. متقاضیان می‌توانند از طریق برنامه اسکیل ورکر کانادا و برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری برای دریافت ویزا کار کانادا اقدام کنند. این مشاغل در سطوح مختلف TEER 0, 1, 2, 3 دسته‌بندی شده‌اند.

NOC

عنوان شغلی

TEER

30010

مدیر بیمارستان یا درمانگاه

0

31100

متخصص پزشکی بالینی و آزمایشگاهی

1

31102

پزشک عمومی و خانواده

1

31103

دامپزشک

1

31110

دندانپزشک

1

31120

داروساز

1

31200

روانشناس

1

31300

سرپرست پرستاری

1

31301

پرستار

1

32100

عینک‌ساز

2

32101

پرستار عملی مجوزدار

2

32120

تکنولوژیست آزمایشگاه پزشکی

2

32122

متخصص سونوگرافی

2

32200

متخصص طب سوزنی و طب سنتی چینی

2

33100

دستیار دندانپزشک

3

33102

کمک بهیار

3

مشاغل پزشکی و سلامت به دلیل نیاز بالای بازار کانادا، فرصت‌های زیادی برای اسکیل ورکر کانادا فراهم می‌کنند. داشتن تجربه و مدرک مرتبط در این حوزه شانس دریافت ویزا کار کانادا را افزایش می‌دهد.

بازار کار مشاغل مالی و اداری در کانادا یکی از پرتقاضاترین حوزه‌ها برای دریافت ویزا کار کانادا است. این مشاغل در طبقه ‌بندی مشاغل NOC 1 قرار دارند و شامل موقعیت‌های شغلی مانند مدیر مالی، حسابدار، تحلیلگر مالی، مدیر منابع انسانی و دستیار اجرایی می‌شوند. این مشاغل در سطوح مختلف TEER 0, 1, 2, 3, 4 دسته‌بندی شده‌اند و فرصت‌های خوبی برای کاریابی در کانادا فراهم می‌کنند. مشاغل مدیریتی و تخصصی در این حوزه از درآمد بالایی برخوردارند.

NOC

عنوان شغلی

TEER

10010

مدیر مالی

0

10011

مدیر منابع انسانی

0

10012

مدیر خرید

0

10020

مدیر حوزه بیمه، املاک و کارگزاری مالی

0

10021

مدیر حوزه بانکداری و سرمایه‌گذاری

0

11100

ممیز مالی و حسابدار

1

11101

تحلیلگر مالی و سرمایه‌گذاری

1

11102

مشاور مالی

1

11200

متخصص منابع انسانی

1

12010

سرپرست اداری

2

12011

سرپرست امور مالی و بیمه

2

12100

دستیار اجرایی

2

12102

نماینده خرید

2

12200

تکنسین حسابداری

2

12201

تعدیل کننده بیمه و بازرس مطالبات

2

13100

افسر اداری

3

13101

مدیر اموال

3

13110

دستیار اداری

3

13200

کارگزار گمرک و کشتی باری

3

14100

کارمند پشتیبانی

4

14101

مسئول پذیرش و منشی

4

14110

مصاحبه‌گر و کارمند آماری

4

14200

منشی حسابداری

4

14400

ارسال کننده و دریافت کننده کالا

4

14401

انباردار

4

14402

کارگر تدارکات تولید

4

NOC

عنوان شغلی

TEER

این موقعیت‌های شغلی به دلیل نیاز بالای کانادا به نیروی متخصص، گزینه‌های خوبی برای کاریابی در کانادا هستند. افراد با تجربه کاری مرتبط می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری و برنامه‌های استانی، برای دریافت ویزا کار کانادا اقدام کنند.

بازار کار مشاغل حقوقی، آموزشی و دولتی در کانادا از پرتقاضاترین حوزه‌های کاری برای ویزا کار کانادا است. این مشاغل در طبقه‌بندی مشاغل NOC 4 قرار دارند و شامل شغل‌های معلم، استاد دانشگاه، وکیل، قاضی، افسر پلیس، آتش‌نشان و مدیران دولتی می‌شوند.

مشاغل این بخش در سطوح TEER 0, 1, 2, 3, 4, 5 دسته‌بندی شده‌اند و فرصت‌های زیادی برای کاریابی در کانادا فراهم می‌کنند. در ادامه برخی از این مشاغل آورده شده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

40010

مدیر دولتی در حوزه سلامت

0

40020

مدیر دانشگاه یا کالج

0

41100

قاضی

1

41101

وکیل و رئیس دفتر اسناد رسمی

1

41200

استاد دانشگاه

1

41221

معلم دبستان و مهدکودک

1

42100

افسر پلیس

2

42101

آتش‌نشان

2

42200

دستیار حقوقی

2

43100

دستیار معلم

3

44100

پرستار بچه

4

45100

ناظم مدرسه

5

این مشاغل به دلیل نیاز بالای کانادا به نیروی کار متخصص، گزینه‌های ایده‌آلی برای کاریابی در کانادا و دریافت ویزا کار کانادا هستند.

بازار کار مشاغل هنری، فرهنگی و ورزشی در کانادا یکی از جذاب‌ترین فرصت‌های شغلی برای علاقه‌مندان به هنر، فرهنگ و ورزش است. این مشاغل در طبقه‌بندی مشاغل NOC 5 قرار دارند و شامل حوزه‌های متنوعی مانند بازیگری، موسیقی، نویسندگی، طراحی، گرافیک، روزنامه‌نگاری، عکاسی و ورزشکاری می‌شوند. در ادامه، برخی از این مشاغل مهم ذکر شده‌اند:

NOC

عنوان شغلی

TEER

50010

مدیر کتابخانه، موزه و نمایشگاه

0

50011

مدیر حوزه فیلم و هنرهای نمایشی

0

51100

کتابدار

1

51110

ویراستار

1

51111

نویسنده (غیر فنی)

1

51113

روزنامه‌نگار

1

51120

تهیه‌کننده، کارگردان، طراح رقص

1

51121

رهبر ارکستر، آهنگساز

1

52100

تکنسین کتابخانه و آرشیو عمومی

2

52110

فیلمبردار

2

52120

طراح گرافیک و تصویرگر

2

53100

مشاغل فنی مربوط به موزه‌ها و گالری‌ها

3

53110

عکاس

3

53120

رقصنده

3

53121

هنرپیشه و کمدین

3

53122

نقاش و مجسمه‌ساز

3

53200

ورزشکار

3

53201

مربی ورزشی

3

54100

مدیر برنامه‌های ورزشی

4

کار در کانادا برای این گروه شغلی به مهارت و توانایی‌های فردی نیاز دارد. داشتن تجربه عملی، حضور در پروژه‌های بین‌المللی و آشنایی با ابزارهای دیجیتال و فناوری‌های جدید، شانس موفقیت در کاریابی کانادا را افزایش می‌دهد.

کاریابی در کانادا برای این مشاغل، به دلیل نیاز بالای بازار کار و فرصت‌های شغلی متعدد در بخش‌های فروش، رستوران، خدمات اقامتی و خرده‌فروشی، آسان‌تر از سایر بخش‌ها است. این مشاغل در سطوح TEER 0, 2, 3, 4, 5 دسته‌بندی شده‌اند و هم افراد متخصص و هم کارگران ساده می‌توانند در این بخش‌ها مشغول به کار شوند.

درآمد در کانادا برای مشاغل خدماتی و فروش بسته به نوع شغل و سطح مهارت متفاوت است. مشاغل مدیریتی مانند مدیر فروش و مدیر خدمات غذایی درآمد بالاتری دارند، در حالی که مشاغلی مانند گارسون و خدمه آشپزخانه معمولاً درآمد متوسطی دارند. در ادامه، برخی از مشاغل مهم در این حوزه آورده شده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

60010

مدیر فروش شرکتی

0

60020

مدیر خرده و عمده فروشی

0

60030

مدیر رستوران و خدمات غذایی

0

62010

سرپرست خرده‌فروشی

2

62020

سرپرست خدمات غذایی

2

62100

متخصص فروش فنی – عمده

2

62200

سرآشپز

2

63200

آشپز

3

63210

آرایشگر

3

64314

متصدی پذیرش هتل

4

65100

صندوقدار

5

65200

گارسون

5

65310

نظافتچی

5

کار در کانادا برای این مشاغل، به دلیل تقاضای بالای کارفرمایان، گزینه‌ای ایده‌آل برای مهاجران به شمار می‌رود. افرادی که قصد دارند از طریق کاریابی کانادا وارد این بازار شوند، می‌توانند از طریق برنامه‌های اکسپرس اینتری و برنامه‌های استانی اقدام کنند. با توجه به رشد صنعت خدمات و فروش، این بخش همچنان فرصت‌های شغلی زیادی را برای متقاضیان فراهم می‌کند.

مشاغل قانون‌گذاری و مدیریت ارشد در کانادا تحت NOC 0 قرار می‌گیرند و از پردرآمدترین و پرتقاضاترین مشاغل برای دریافت ویزا کار کانادا محسوب می‌شوند. این مشاغل شامل مدیریت در بخش‌های دولتی، تجاری، مالی، آموزشی، بهداشتی و تولیدی است. افرادی با تجربه مدیریتی و مهارت‌های رهبری، شانس بیشتری برای کاریابی در کانادا دارند. در ادامه لیست این مشاغل به همراه کد NOC و سطح مهارت TEER آمده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

00010

قانون‌گذار

0

00011

مدیر ارشد دولتی

0

00012

مدیر ارشد حوزه مالی، ارتباطات و سایر حوزه‌ها

0

00013

مدیر ارشد حوزه سلامت، آموزش و خدمات اجتماعی

0

00014

مدیر ارشد حوزه تجارت و رسانه

0

00015

مدیر ارشد حوزه ساخت، حمل و نقل و تولید

0

این مشاغل به دلیل نیاز به نیروی باتجربه، فرصت‌های شغلی بسیاری دارند و افراد می‌توانند از طریق ویزا کار کانادا و برنامه‌های مهاجرتی مختلف مانند اکسپرس اینتری، برای ورود به این موقعیت‌ها اقدام کنند.

بازار کار مشاغل فنی، ترابری و صنعتی در کانادا یکی از پرتقاضاترین حوزه‌ها برای کاریابی در کانادا است. این مشاغل در طبقه‌بندی مشاغل NOC 7 قرار دارند و شامل موقعیت‌های شغلی مانند مدیر ساخت‌وساز، سرپرست فنی، راننده کامیون، جوشکار، برقکار، مکانیک و اپراتور تجهیزات سنگین می‌شوند. در ادامه، برخی از مشاغل پرتقاضا در این بخش آورده شده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

70010

مدیر ساخت‌وساز

0

70020

مدیر حوزه ترابری

0

72010

سرپرست ماشین‌کاری و قالب‌زنی

2

72100

ماشین‌کار و بازرس ابزارآلات

2

72200

برقکار (به جز صنعتی و سیستم قدرت)

2

72201

برقکار صنعتی

2

72300

لوله‌کش

2

72401

مکانیک تجهیزات سنگین

2

72404

مکانیک و بازرس هواپیما

2

72600

خلبان و مربی پرواز

2

73300

راننده کامیون

3

73301

راننده اتوبوس و مترو

3

75100

کارگر بارانداز

5

75200

راننده تاکسی و لیموزین

5

این بخش به دلیل رشد مداوم پروژه‌های ساخت‌وساز و حمل‌ونقل، گزینه‌ای عالی برای کاریابی کانادا است. افراد با مهارت‌های فنی، تجربه کاری و مدارک فنی می‌توانند شانس بالایی برای کار در کانادا داشته باشند.

بازار کار مشاغل حوزه منابع طبیعی در کانادا یکی از بخش‌های مهم اقتصادی این کشور است. این مشاغل در طبقه‌بندی مشاغل NOC 8 قرار دارند و شامل موقعیت‌های شغلی در حوزه‌های کشاورزی، جنگلداری، شیلات، معدن و حفاری نفت و گاز می‌شوند. در ادامه لیستی از مشاغل پرتقاضا در این حوزه آمده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

80010

مدیر حوزه تولید منابع طبیعی و شیلات

0

80020

مدیر حوزه کشاورزی

0

80021

مدیر باغبانی

0

80022

مدیر حوزه آبزی‌پروری

0

82020

سرپرست معدن

2

82021

سرپرست حفاری چاه‌های نفت و گاز

2

82030

سرپرست خدمات کشاورزی و مزرعه

2

83100

معدنچی تولید و توسعه زیرزمینی

3

83110

اپراتور دستگاه‌های درخت‌بری

3

84100

کارگر خدمات معدن

4

84110

اپراتور اره‌برقی و اسکیدر

4

84120

کارگر متخصص دامداری

4

85100

کارگر دامداری

5

85102

کارگر آبزی‌پروری و برداشت دریایی

5

85103

کارگر گلخانه

5

85110

کارگر معدن

5

NOC

عنوان شغلی

TEER

این مشاغل در سطوح TEER 0, 2, 3, 4, 5 دسته‌بندی شده‌اند و فرصت‌های شغلی برای افراد متخصص و کارگران ساده فراهم می‌کنند. با توجه به توسعه بخش‌های کشاورزی، معدن و شیلات، کاریابی کانادا در این حوزه همچنان پررونق است و افراد با مهارت‌های عملی و تجربه کاری می‌توانند به راحتی وارد این مشاغل شوند.

درآمد در کانادا برای مشاغل تولیدی بسته به نوع شغل، مهارت و تجربه متفاوت است. مدیران تولید، سرپرستان و اپراتورهای کنترل فرآیند درآمد بالاتری نسبت به کارگران ساده کارخانه‌ها دارند. در ادامه برخی از مشاغل پرتقاضا در این بخش آمده است:

NOC

عنوان شغلی

TEER

90010

مدیر تولید صنعتی

0

90011

مدیر خدمات آب، برق و گاز شهری

0

92010

سرپرست فرآوری مواد معدنی و فلزات

2

92011

سرپرست فرآوری نفت و گاز

2

92012

سرپرست فرآوری غذا و نوشیدنی

2

92100

مهندس و اپراتور سیستم‌های قدرت

2

93100

اپراتور کنترل فرآوری مواد معدنی

3

93101

اپراتور کنترل فرآوری نفت و گاز

3

94100

اپراتور دستگاه‌های فرآوری فلزات

4

94110

اپراتور دستگاه کارخانه شیمیایی

4

94140

اپراتور فرآوری غذا و نوشیدنی

4

94200

مونتاژکار و بازرس وسایل نقلیه موتوری

4

95100

کارگر حوزه فرآوری مواد معدنی

5

95102

کارگر فرآوری محصولات شیمیایی

5

95106

کارگر فرآوری غذا و نوشیدنی

5

این مشاغل در سطوح TEER 0, 2, 3, 4, 5 دسته‌بندی شده‌اند و فرصت‌های شغلی گسترده‌ای برای افرادی با مهارت‌های فنی و تخصصی فراهم می‌کنند. با توجه به رشد صنایع تولیدی، کاریابی کانادا در این حوزه همچنان رو به افزایش است و افراد با مهارت‌های فنی و تجربه کاری، شانس بالایی برای ورود به این بازار دارند.

وضعیت بازار کار کانادا

بازار کار کانادا در مارس 2020 تحت تأثیر شیوع کرونا با کاهش شدید اشتغال مواجه شد. نرخ بیکاری به 7.8 درصد رسید و بین 350 هزار تا 1 میلیون شغل از دست رفت. بیشترین تأثیر در انتاریو دیده شد. در حالی که استخدام تمام‌وقت کمی افزایش یافت، اشتغال نیمه‌وقت به طور قابل‌توجهی کاهش یافت. نرخ بیکاری مهاجران در 2019 حدود 5.9 درصد بود، اما برای مهاجرانی که بیش از 5 سال اقامت داشتند، این نرخ به 5.0 درصد کاهش یافت. کاهش اشتغال بیشتر برای افراد بالای 55 سال مشاهده شد.

شاخصمارس 2020فوریه 2020مارس 2019تغییر ماهانهتغییر سالانه
تعداد نیروی کار (هزار نفر)19,725.720,323.220,099.5-597.5-373.8
میزان استخدام (هزار نفر)18,178.719,189.418,943.9-1010.7-765.2
استخدام تمام‌وقت (هزار نفر)15,134.815,608.815,358.3-474-223.5
استخدام پاره‌وقت (هزار نفر)3,043.93,580.63,585.6-536.7-541.7
نرخ بیکاری (%)7.8%5.6%5.7%+2.2+2.1

بازار کار کانادا به تدریج در حال بهبود است، اما تغییرات اقتصادی همچنان بر آن تأثیر دارد. مهاجران با گذشت زمان شانس بیشتری برای کاریابی در کانادا پیدا می‌کنند.

مشاوره رایگان!

همین امروز برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید و اجازه دهید تخصص ما راهنمای شما برای تجربه یک مهاجرت موفق و بدون دغدغه باشد.

قوانین مربوط به کار در کانادا

قوانین کار در کانادا برای حفظ حقوق کارمندان و کارفرمایان ایجاد شده است. Labour Code یا قانون کار فدرال، شرایط کاری حدود 900 هزار نیروی کار تحت نظارت دولت فدرال را تعیین می‌کند. این قوانین بر ایجاد محیط کاری ایمن و منصفانه تمرکز دارد.

ساعات کاری استاندارد در کانادا ۸ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته است. هر کارمند یک روز استراحت در هفته دارد که معمولاً روز یکشنبه است. در صورت وجود تعطیلات رسمی، به ازای هر روز تعطیل، ۸ ساعت از ساعات کاری هفتگی کم می‌شود. برای برخی مشاغل مانند رانندگان، کارگران کشتی و فروشندگان پورسانتی، ساعات کاری ممکن است متفاوت باشد.

اگر کارمند بیشتر از ساعات استاندارد (۸ ساعت در روز) کار کند، اضافه‌کار محسوب می‌شود. دستمزد اضافه‌کار حداقل ۱.۵ برابر دستمزد عادی است. مشاغلی مانند پزشکان، وکلا و مهندسان از قانون اضافه‌کار معاف هستند.

حداکثر ساعت کاری در هفته ۴۸ ساعت است، اما در شرایط خاص مانند وضعیت‌های اضطراری، این میزان می‌تواند افزایش یابد.

تعطیلات سالیانه و عمومی عبارت است از:
تعطیلات سالیانه

کارمندان فدرال کانادا پس از یک سال کار، ۲ هفته تعطیلات سالیانه دارند. این میزان پس از ۶ سال کار به ۳ هفته در سال افزایش می‌یابد.

تعطیلات عمومی

کارمندان کانادا هر سال ۹ روز تعطیل رسمی دارند. این تعطیلات به عنوان روزهای قانونی در تقویم شناخته می‌شوند و کارمندان در این روزها استراحت می‌کنند.

قانون کار کانادا شرایطی برای مرخصی و غیبت کارمندان تعیین کرده که کارفرما نمی‌تواند به دلیل استفاده از این مرخصی‌ها، کارمند را تعلیق، اخراج یا تنزل مقام دهد. این قوانین برای حمایت از حقوق کارمندان و ایجاد محیط کاری عادلانه اجرا می‌شوند و نقش مهمی در کاریابی کانادا دارند.

کارمندان پس از ۳ ماه کار مداوم می‌توانند از ۱۷ هفته مرخصی استعلاجی استفاده کنند. در صورت درخواست کارفرما، کارمند باید گواهی پزشک ارائه دهد. این مرخصی به کارمندان کمک می‌کند تا در صورت بیماری طولانی‌مدت، شغل خود را حفظ کنند.

اگر کارمند حین انجام کار آسیب ببیند، کارفرما باید دستمزد جبران خسارت پرداخت کند. این میزان مطابق با قوانین هر استان است. این قانون از کارمندان در برابر خطرات کاری حمایت می‌کند و باعث افزایش اطمینان در کاریابی در کانادا می‌شود.

در صورت بروز ناتوانی‌های طولانی‌مدت، کارمندان می‌توانند از برنامه‌های جبران درآمد استفاده کنند. این برنامه‌ها برای افرادی است که به دلایل پزشکی نمی‌توانند به کار بازگردند و از حمایت مالی برخوردار می‌شوند.

کارمندان زن می‌توانند برای تغییر موقت شغل در صورت خطر برای خود یا نوزادشان اقدام کنند. این درخواست باید همراه گواهی پزشکی باشد که نشان دهد چه مدت این خطر وجود دارد.

کارمندان زن که ۶ ماه مداوم کار کرده‌اند، حق استفاده از ۱۷ هفته مرخصی زایمان را دارند. اگر زایمان در این مدت انجام نشود، مرخصی تا زمان تولد نوزاد تمدید می‌شود. کارفرما نمی‌تواند مادر را مجبور به استفاده از مرخصی زایمان کند، مگر اینکه توانایی او برای انجام وظایف ثابت نشود.

پدر و مادرها می‌توانند پس از تولد فرزند، تا ۶۳ هفته مرخصی والدین بگیرند. این مرخصی باید طی ۷۸ هفته پس از تولد نوزاد استفاده شود. این قانون به والدین کمک می‌کند تا بین کار در کانادا و خانواده تعادل برقرار کنند.

اگر نوزاد در بیمارستان بستری شود، مدت مرخصی زایمان یا والدین بر اساس مدت زمان بستری تمدید می‌شود. این قانون از والدین حمایت می‌کند تا در شرایط سخت، نگرانی کمتری داشته باشند.

اگر کارمند ۳ ماه مداوم برای یک کارفرما کار کرده باشد، حق دارد ۳ روز مرخصی با حقوق برای فوت یکی از بستگان دریافت کند. در صورت کمتر از ۳ ماه کار، این مرخصی بدون حقوق است. این قانون به کارمندان اجازه می‌دهد در مواقع ضروری به خانواده خود رسیدگی کنند و امنیت شغلی داشته باشند.

قانون کار کانادا از حقوق کارمندان در زمینه پرداخت دستمزد و کسورات حمایت می‌کند. این قوانین باعث می‌شوند که کارفرمایان به موقع و به درستی حقوق کارمندان را پرداخت کنند. این موضوع به افزایش اعتماد در کاریابی کانادا کمک می‌کند.

حداقل دستمزد در کانادا بسته به هر استان یا قلمرو متفاوت است. هر زمان که یک استان حداقل دستمزد را افزایش دهد، این نرخ برای کارکنان تحت نظارت فدرال نیز به‌روزرسانی می‌شود. این قانون تضمین می‌کند که تمام کارمندان در کار در کانادا از حداقل حقوق قانونی برخوردار باشند.

کارفرما باید یک روز مشخص برای پرداخت حقوق تعیین کند. حقوق معمولا به صورت هفتگی، دو هفته یک بار یا ماهانه پرداخت می‌شود. این زمان مشخص باعث می‌شود کارمندان از برنامه پرداخت خود مطمئن باشند و بتوانند امور مالی خود را مدیریت کنند.

کسورات از حقوق تنها در شرایط خاص مجاز است. مواردی مانند مالیات، حق بیمه، بیمه بازنشستگی و هزینه‌های درمانی جزو کسورات قانونی هستند.

اگر کارمندی احساس کند که حقوق او پرداخت نشده یا کسورات غیرقانونی از حقوقش انجام شده، می‌تواند به اداره کار شکایت کند. این شکایت‌ها بررسی می‌شوند و در صورت لزوم، کارفرما ملزم به پرداخت حقوق معوقه خواهد شد.

لیست مشاغل پر متقاضی در کانادا که بیشترین درآمد را داشته‌اند

اگر به دنبال یک شغل با درآمد بالا در کانادا هستید، آشنایی با مشاغل پرتقاضا می‌تواند به شما کمک کند. این مشاغل به دلیل نیاز بازار و مهارت‌های تخصصی، به ویژه در صنایع تکنولوژی، مهندسی و بهداشت، از درآمد بالایی برخوردارند.

نمایندگان فروش

نمایندگان فروش می‌توانند با توانایی در فروش و ارتباطات درآمد خوبی کسب کنند. این شغل به پورسانت وابسته است و هرچه فروش بیشتری داشته باشید، درآمد بالاتری خواهید داشت.

مدیر فروش

مدیران فروش مسئول رهبری تیم‌های فروش و ایجاد استراتژی‌های تجاری هستند. این شغل نیاز به مهارت‌های مدیریت، مذاکره و ایجاد روابط با مشتریان دارد و به دلیل نقش کلیدی‌شان در موفقیت کسب‌وکار، از درآمد بالایی برخوردارند.

مشاور مدیریت کسب و کار

مشاوران مدیریت کسب‌وکار به شرکت‌ها کمک می‌کنند تا عملکرد خود را بهبود بخشند. با توجه به تخصص در صنایع مختلف مانند تکنولوژی یا هتلداری، این شغل تقاضای زیادی دارد.

مدیر پروژه مهندسی

مدیران پروژه‌های مهندسی با نظارت بر پروژه‌های ساختمانی و زیرساختی، یکی از مشاغل پر درآمد در کانادا هستند. به دلیل تقاضای زیاد در بخش مسکن و پروژه‌های دولتی، این شغل در صدر مشاغل پردرآمد قرار دارد.

مهندس هوافضا

با رشد صنعت هوافضا و نیاز به تکنولوژی‌های جدید، مهندسان این حوزه به دنبال ایجاد سیستم‌های ایمن‌تر و دوستدار محیط زیست هستند. این شغل در کانادا به دلیل نیاز بالای هواپیمایی و فضاپیما، درآمد بالایی دارد.

تحلیلگر کسب و کار

تحلیلگران کسب و کار با تحلیل داده‌ها و بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری به کسب‌وکارها کمک می‌کنند. این شغل به مهارت‌های فنی و مالی نیاز دارد و در صورت پیشرفت به عنوان تحلیلگر ارشد، درآمد بالایی خواهد داشت.

حسابدار

حسابداری یکی از شغل‌های پرتقاضا و با درآمد بالا در کانادا است. حسابداران با مدرک CPA می‌توانند به حقوق بالای ۲۰۰ هزار دلار برسند و در بخش‌های مختلفی مانند شرکت‌ها و فروشگاه‌ها فعالیت کنند.

دستیار اداری

دستیاران اداری امروز بیشتر از گذشته از مهارت‌های مدیریت و فناوری برای مدیریت امور اداری استفاده می‌کنند. این شغل به دلیل تنوع مسئولیت‌ها و تقاضا در بخش‌های مختلف، در کاریابی کانادا جایگاه خوبی دارد.

مدیر پروژه IT

مدیران پروژه IT با نظارت بر پروژه‌های فناوری اطلاعات و هماهنگی تیم‌های فنی، درآمد خوبی کسب می‌کنند. این شغل به دلیل رشد سریع صنعت فناوری و نیاز به مهارت‌های فنی در تمامی بخش‌ها، بسیار پرتقاضا است.

مهندس نرم افزار

با توجه به رشد روزافزون تکنولوژی و نیاز به نرم‌افزارهای پیچیده، مهندسان نرم‌افزار در کانادا درآمد بالایی دارند. این شغل به دلیل پیشرفت‌های مداوم فناوری و تقاضای زیاد در بخش‌های مختلف، شغلی پردرآمد است.

سایر مشاغل پر متقاضی کانادا

  • مهندس مکانیک و برق
  • راننده کامیون
  • تکنسین صنعتی
  • جوشکار
  • مربی کالج یا فنی حرفه‌ای
  • داروساز
  • روانشناس
  • پزشک خانواده
  • پرستار
  • خلبان

کار تابستانی دانشجویان

دانشجویان ۱۵ تا ۲۴ ساله در فصل تابستان می‌توانند به صورت موقت مشغول به کار شوند. این مشاغل اغلب در بخش‌های خدماتی، فروش و مشاغل فصلی ارائه می‌شوند. این فرصت‌ها به دانشجویان کمک می‌کند تجربه کاری کسب کنند و درآمد در کانادا داشته باشند. در برخی مواقع، مانند دوره‌های بحران اقتصادی، کاریابی در کانادا برای این گروه سخت‌تر می‌شود.

کار نیمه وقت در کانادا

کار نیمه‌وقت در کانادا برای دانشجویان و افرادی که به دنبال کار پاره‌وقت هستند، گزینه‌ای مناسب است. این کارها شامل فروشندگی، خدمات رستوران و تدریس خصوصی است. درآمد این مشاغل برای تأمین هزینه‌های زندگی و تحصیل استفاده می‌شود. این نوع مشاغل انعطاف‌پذیر هستند و دانشجویان می‌توانند آن را با زمان تحصیل خود هماهنگ کنند.

بازار کار زیرزمینی کانادا

کار زیرزمینی به مشاغلی گفته می‌شود که بدون مجوز کار (Work Permit) انجام می‌شود. این نوع کارها بیشتر در ساختمان‌سازی، کارگری و مشاغل خدماتی دیده می‌شود. کار بدون مجوز غیرقانونی است و خطر دیپورت و ممنوعیت ورود مجدد به کانادا را دارد. برای ورود ایمن به بازار کار در کانادا، دریافت مجوز کار ضروری است.

سوالات متداول

بازار کار کانادا بیشتر در بخش خدمات است. نرخ بیکاری حدود ۶.۸٪ است و بیشتر شغل‌ها در تولید و منابع طبیعی یافت می‌شوند.

کبک با ۴٪ بیشترین ظرفیت شغلی را دارد. سپس بریتیش کلمبیا و انتاریو با درصدهای مشابه در رده‌های بعدی هستند.

یافتن شغل متناسب با مهارت‌ها ممکن است دشوار باشد و به تحقیق و آگاهی از توقعات کارفرمایان نیاز دارد.

کانادا به وکلا در تمامی حوزه‌های حقوقی نیاز دارد. مشاغل حقوقی با تقاضای بالا در حال رشد است.

بله، به ویژه در استان‌های پرجمعیت مانند انتاریو، نیاز به معلم در حال افزایش است.

مشاغل در زمینه انرژی‌های تجدیدپذیر، پرستاری و دستیاران پزشکی به شدت رشد خواهند کرد.

نیازی به جاب آفر نیست، اما داشتن آن می‌تواند شانس مهاجرت را افزایش دهد.

پزشکان خانواده با درآمدی بالای ۳۱۰,۰۰۰ دلار سالانه از پردرآمدترین مشاغل هستند.

بازاریابی دیجیتال، تدریس آنلاین و رانندگی Uber از مشاغل خانگی پردرآمد در کانادا هستند.

پایداری محیط زیست، سلامت عمومی و رباتیک از بخش‌هایی هستند که آینده روشنی دارند.

این پست چقدر مفید بود؟

روی یک ستاره کلیک کنید تا به آن امتیاز دهید!

میانگین امتیاز 5 / 5. تعداد امتیاز: 2

اولین نفری باشید که به این پست امتیاز می دهید.

تا ۴۰٪ تخفیف ویژه روی همه خدمات استرالیا، تا روز ملی استرالیا  ۲۶ ژانویه

X
X